Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) 31 - ST GAUDENS
Offre n° 209YRLB
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
31 - ST GAUDENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 août 2026
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Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle équipe SSIAD à Saint-Gaudens depuis mars 2026, plusieurs postes d'aide-soignant(e) sont à pourvoir, en CDI, à temps plein ou temps partiel. Le cœur du poste : Au domicile des personnes accompagnées, vous assurez : - Les soins d'hygiène et de confort (toilette, habillage, prévention, surveillance simple) - L'aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, repas) - Une présence attentive favorisant le lien et le maintien à domicile - Des transmissions rigoureuses pour garantir la continuité des prises en charge - Selon les situations, certaines interventions peuvent être réalisées en binôme, notamment pour des raisons de sécurité, de technicité ou lors de nouvelles admissions. Organisation et cadre de travail : - Travail en autonomie sur la tournée, avec un appui permanent de l'équipe - Temps d'échange collectif quotidiens permettant d'ajuster les accompagnements - Coordination assurée par une équipe pluridisciplinaire disponible et identifiable - Relais possibles en cas d'imprévu ou de difficulté Ce que propose l'association - Un accueil structuré à l'arrivée : temps de doublon, repères professionnels, outils et pratiques partagées - Un environnement de travail fondé sur la coopération et la transmission d'informations - Des temps d'équipe réguliers et des espaces d'analyse de pratique - Un accès à des formations continues, en lien avec les réalités du domicile Amplitude horaire du lundi au vendredi, roulements matin (7h15-13h) / après-midi (16h30-19h30). 1 weekend travaillé sur 2 avec repos compensateur Interventions sur Saint-Gaudens et son agglomération. Véhicule de service pendant la tournée (restitué chaque fin de tournée). / Nécessité d'utiliser son véhicule personnel les premiers mois Rémunération et avantages : - Taux horaire de base = 14.64 € brut/h + complément d'ancienneté (convention de l'aide à domicile) à partir de 5 ans. - Heures majorées à +45% les dimanches et jours fériés - Remboursement des tickets de stationnement liés aux interventions. - Carburant/entretien du véhicule de service pris en charge par l'association. - Un CSE actif et à l'écoute Profil recherché : - DE AS, AES ou AMP exigé. - Expérience à domicile appréciée (personnes âgées, troubles cognitifs/psy). - Sens de la bientraitance, fiabilité, goût du travail en équipe, transmissions soignées. - Organisation, calme et professionnalisme en tournée. Envoyez votre CV. Emmanuel, conseiller RH, vous contacte rapidement pour un premier échange.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.64 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Complémentaire santé
- CSE
- Majoration WE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS ou DEAES ou AMP Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Aide à domicile
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