Rejoignez la Ville de Menton, une collectivité engagée au service de ses agents et de son territoire, et contribuez à une gestion innovante et responsable des ressources humaines. Au sein du pôle Études budgétaires et statistiques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique RH à travers l'analyse budgétaire, le suivi des effectifs et la gestion indemnitaire. Activités : - Simulations de salaires et de coûts - Etudes et préparations budgétaires - Analyse, contrôle et application du régime indemnitaire - Gestion de la nouvelle bonification indiciaire - Constitution du dossier Rapport Unique Social (recherche de statistiques et chiffres en collaboration avec l'ensemble de la direction des ressources humaines et les divers services des collectivités gérées) - Traitement et édition par manifestation et par service des heures supplémentaires (contingentement) - Récapitulatif mensuel des heures supplémentaires en lien avec les services financiers - Transmission trimestrielle des effectifs à la CCI - Animation d'un journal statistique mensuel - Enquêtes diverses Profil : Maîtrise du logiciel CIVIL Net RH appréciée Expérience confirmée sur un poste similaire Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale Obligation de confidentialité totale et sans aucune dérogation Sens de l'organisation, rigueur Excellentes qualités relationnelles et aisance dans le travail en transversalité Esprit d'équipe, fiabilité et sens des responsabilités Poste à pourvoir immédiatement Recrutement dans le cadre d'emplois des Adjoints Administratifs territoriaux Rémunération statutaire - régime indemnitaire - Prime annuelle liée à l'évaluation Tickets restaurants - Prévoyance - participation possible de l'employeur à la mutuelle Prise en charge des frais de transports (abonnements de travail) à hauteur de 75% Avantages du Comité d'œuvres sociales (tarifs préférentiels, cartes cadeaux pour naissances, mariages..) Formations et perspectives d'évolution tout au long de la carrière