Manpower ENGINEERING BORDEAUX recherche pour son client, acteur majeur de l'aéronautique militaire, une équipe d'instructeurs aéronautiques spécialisés sur les avions de chasse Rafale. Participez à la formation des futures équipes de pointe dans un environnement exigeant et prestigieux.   Vos missions, si vous relevez le défi : - Création et Mise à Jour des Supports Pédagogiques ? Concevoir, actualiser et enrichir les supports de formation en collaboration avec une cellule d'experts techniques. ? Assurer la relecture et le contrôle qualité des contenus, échanges techniques internes et avec notre client, pour garantir une documentation d'excellence. ? Adapter la pédagogie en fonction des publics ciblés (militaires, techniciens, clients étrangers). - Dispense de Cours Théoriques ? Animer des sessions de formation sur les spécialités vecteur, avionique ou armement devant divers auditoires internes et externes. ? Représenter notre client à l'export en matière de soutien technique et formation. ? Intégrer une équipe d'élite dédiée à la formation aéronautique. A la suite d'une premiere partie de carrière en maintenance aéronautique, vous vous demandez quelle voie suivre à présent ? Avec au moins 5 ans d'expérience en environnement militaire, dont 2 sur Mirage 2000 ou Rafale, cette opportunité est pour vous. Vos compétences en vecteur, avionique ou armement sont très appréciées dans le domaine de l'instruction, de l'ingénierie pédagogique, du support technique ou de l'animation de formation. Votre connaissance des normes de sécurité et de qualité de l'aviation militaire constitue un réel atout pour répondre aux attentes de clients internationaux prestigieux. La maîtrise de l'anglais technique sera essentielle pour communiquer efficacement avec ces partenaires mondiaux. Rejoignez notre client, pour valoriser votre savoir-faire tout en contribuant à former la prochaine génération d'experts de haut niveau. C'est l'occasion de donner un nouvel élan à votre carrière en mettant votre expérience au service d'un leader mondial reconnu.     Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap