Poste à pouvoir dès que possible En CDD CDI ou par voie de mutation de la fonction publique Temps de travail et horaires : Poste à - 80% sur la filière gériatrique (Hôpital de jour Gériatrique, Consultation Mémoire - Intervention en Médecine Gériatrique hospitalisation conventionnelle) - 20% sur le MESAPA (service de Médecine de l'Exercice, du Sport et de l'Activité Physique Adaptée) Sur une base de 37h hebdomadaire ouvrant droit à 12 jours de RTT annuels Travail en 7h24 par jour - amplitude horaire à déterminer Formations et/ou qualifications requises : Master 2 ou DESS de Psychologie Clinique et Psychopathologie Titulaire d'un master professionnel spécialisé en neuropsychologie et psychopathologie Compétences attendues : Réaliser des entretiens cliniques permettant l'évaluation du patient Réaliser des bilans neuropsychologiques S'inscrire dans une démarche de soutien aux proches et aux familles Assurer un suivi aux patients hospitalisés Participer aux synthèses pluri professionnelles Transmettre les informations via le dossier de soins informatisé et à l'oral aux équipes concernées. Pour le MESAPA : Réaliser les entretiens cliniques afin d'évaluer l'état psychologique, émotionnel et motivationnel des patients. Renforcer la motivation et l'adhésion au programme de soins. Soutenir les patients dans leur démarche de changement de comportement et d'adoption d'un mode de vie plus actif. Participer aux réunions de concertation et aux synthèses pluridisciplinaires. Orienter les patients vers des prises en charge complémentaires si le besoin est identifié. Connaissances : Psychologie clinique et psychopathologie générale Clinique du somatique Clinique du sujet âgé Neuro psychologie et tests neurocognitifs orientés vers la gériatrie Clinique de la maladie grave et/ou chronique Connaître et référer son exercice au Code de Déontologie des Psychologues Qualités professionnelles requises : - Être sensibilisé à l'éthique du soin - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à réfléchir sur son identité et positionnement professionnel - Garantir une approche bienveillante pour tous - Ajuster sa pratique professionnelle aux situations rencontrées - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Autonomie organisationnelle - Adaptabilité, créativité, curiosité