Vous prendrez en charge des missions clés pour le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise : Suivi des pointages : Contrôler et valider les relevés d'heures et de présence du personnel. Identifier et corriger les anomalies de pointage en lien avec les équipes. Préparer les éléments variables pour la paie. Assistance à la saisie des ventes : Enregistrer et saisir les données de ventes dans notre logiciel interne/ERP. Vérifier la conformité des factures et des bons de commande. Participer à la mise à jour des tableaux de bord commerciaux. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire est exigé. Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, notamment Excel). Aisance avec les logiciels de gestion du temps et/ou de facturation (ERP). Qualités requises : Rigueur et précision (indispensables pour la saisie et le suivi des chiffres). Sens de la confidentialité et de la discrétion. Bon esprit d'équipe et sens de l'organisation.