Chef de Projet Supervision Junior (H/F) 78 - VERSAILLES
Offre n° 209ZFXX
Chef de Projet Supervision Junior (H/F)
78 - VERSAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2026
Capte est un fournisseur de solutions de monitoring industriels. Actuellement surtout présent dans les transports publics, la quantité et la variété de sa clientèle est en pleine croissance. Dans ce cadre, pour pouvoir gérer plus de clients, mais aussi des clients de plus en plus divers, nous cherchons une nouvelle recrue. Dans ce contexte, vous allez travailler directement avec les autres chefs de projet, le dirigeant, et les équipes produit. Toutefois, la plupart de votre temps sera en contact direct avec les clients, sachant que vos interlocuteurs sur place sont des techniciens. La crédibilité technique auprès des équipes terrain est essentielle. Une curiosité réelle pour les systèmes embarqués et la capacité à intervenir concrètement sur les véhicules seront des atouts importants. Pour réussir ce recrutement il faut démontrer que vous partagez nos valeurs, avoir un bon relationnel, montrer un niveau technique minimal sur nos techniques, et faire preuve de maîtrise sur au moins un de ces sujets. # Responsabilités La mission est d'accompagner les clients de bout en bout. Cela inclut: - Conseiller les clients avant la vente, pour leur proposer les outils et produits les plus adaptés, participer aux cadrages techniques, et coconstruire les réponses aux appels d'offres avec l'équipe commerciale. - Étudier les flottes des clients, leur architecture électrique (système de charge, qu'est-ce qui est sur le CAN, limiteurs.), documentation, besoins en rétro-ingénierie, dimensionner et chiffrer les déploiements. - Participer au prototypage et au débogage, mettre en place les outils d'analyse, et arriver à des conclusions en autonomie. - Déployer le projet fixé, planning, coordination, analyser les données collectées, recueillir et formaliser les besoins, configurer la plateforme. - Former le client dans le déploiement et l'utilisation de la plateforme pour leur donner un degré d'autonomie. - Rester présent, pas seulement disponible pour entretenir la relation dans sa durée, avoir une lecture réelle de l'usage de chaque client, les points d'amélioration et les aspects valorisants. # Qualifications Ce poste est à l'intersection du relationnel et de la technique. Il n'est pas nécessaire de cocher toutes les cases techniques - vos collègues sont là pour couvrir ce qu'il vous manque - mais il est nécessaire de s'y intéresser pour diminuer votre dépendance au fil du temps. Le bon relationnel n'est pas négociable et nécessite un Français et Anglais courant professionnel, avec un bonus pour ceux qui ont aussi un Allemand courant. L'environnement technique, quant à lui, couvre les sujets suivants: - Protocoles industriels, de transport, dont CAN 2.0A/B, J1939, CANOpen, Modbus RTU/TCP, OCPP, SCADA. - Architectures de véhicules, dont leurs moteurs, les réseaux embarqués, l'électronique de puissance, les systèmes de contrôle. - L'informatique, dont Linux, Bash, Python, API Rest, OpenAPI, RDBMS, frontend web. - La géolocalisation, dont GNSS, UWB. - La télécommunication IoT, dont LTE-M, NB IoT, 4G. # Environnement de travail Poste basé à Versailles (78), déplacements réguliers en France et à l'international Poste soumis à une convention de forfait annuel en jours (218 jours/an) conformément à l'accord collectif applicable dans l'entreprise. # Profil recherché Jeune diplômé ingénieur ou bac+5 technique accepté.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 39000.0 Euros sur 12 mois
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adaptabilité et flexibilitéCette compétence est indispensable
- Développer ses compétences en gestion de projetCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie de résolution de problèmesCette compétence est indispensable
- Assurer une veille technologique continue
- Capacité à travailler en équipe
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
- Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
- Développer des stratégies d'amélioration continue
- Etre en capacité de travailler en mode projets
- Evaluer les nouveaux outils et technologies pour l'entreprise
- Gestion des changements technologiques
- Proposer des améliorations techniques continues
- Surveiller les évolutions technologiques des systèmes d'information et de télécommunications et proposer des solutions techniques
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie,études techniques
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