Serveur/Serveuse petit déjeuner week-end (H/F) 69 - JONAGE
Offre n° 209ZGBJ
Serveur/Serveuse petit déjeuner week-end (H/F)
69 - JONAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Serveur(se) Petit-Déjeuner Week-end en CDI / Pas de recrutement pour saison estivale. 1. Accueil et relation clientèle - Accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée au petit-déjeuner. - Veiller à offrir une expérience conviviale et personnalisée, en reflétant les valeurs de l'établissement. - Informer les clients sur l'offre proposée (produits chauds et froids, spécialités locales, produits faits maison, alternatives alimentaires). - Répondre aux demandes des clients avec réactivité, professionnalisme et bienveillance. - Contribuer activement à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. 2. Mise en place et gestion du buffet - Assurer la mise en place complète du buffet petit-déjeuner avant l'ouverture du service. - Garantir la présentation soignée, attractive et conforme aux standards de l'établissement. - Réapprovisionner régulièrement les différents espaces du buffet tout au long du service : o Viennoiseries et pains, o Produits salés, o Produits laitiers, o Fruits et préparations fraîches, o Boissons chaudes et froides. - Veiller à la fraîcheur et à la qualité des produits proposés. 3. Entretien et hygiène - Assurer le nettoyage et l'entretien des distributeurs de boissons chaudes et froides. - Débarrasser, nettoyer et redresser les tables durant toute la durée du service. - Maintenir la salle de petit-déjeuner, l'office et les espaces de préparation propres et organisés. - Réaliser le nettoyage complet des locaux et du matériel à la fin du service. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). 4. Gestion opérationnelle - Participer au suivi des stocks et signaler les besoins de réapprovisionnement. - Limiter le gaspillage alimentaire en adaptant les quantités mises à disposition. - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du service petit-déjeuner selon les procédures internes. - Travailler en collaboration avec les équipes de réception et de cuisine afin d'assurer un service fluide et de qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes
Travail le dimanche
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 533.44 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- En complément 13eme mois versé mensuellement sans conditions d'ancienneté/Indemnités nourritures (convention HCR)
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Garantir la satisfaction du clientCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservationCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Effectuer le service des plats à table
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
- Evaluer la satisfaction des clients et recueillir les feedbacks
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Nettoyage des espaces de restauration
- Participer à la gestion des stocks de nourriture et de boissons
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Veiller à la présentation soignée des plats
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
Employeur
IBIS LYON EST MEYZIEU
10 à 19 salariés
Ibis Lyon Est Meyzieu ZI de Jonage est un Htel neuf de 87 chambres situ en priphrie Lyonnaise ( 15 KM de Lyon ) il est accessible avec le tramway T3 situ 200 m L'htel propose 87 chambres rnoves en 2023, un restaurant avec 50 places, un Bar Lounge, une terrasse.
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