Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

Assistant administratif / Assistante administrative (H/F) 49 - SEVREMOINE

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Offre n° 209ZKYK
Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

49 - SEVREMOINE - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2026

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une Assistante / Secrétaire Administrative (H/F) pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle central dans la gestion administrative et le support opérationnel des équipes terrain. - Vos missions principales : Gestion administrative & organisation : -Traitement administratif des dossiers (suivi financier, tableaux de bord, relances, reporting, dossier qualification, suivi des heures, ...) -Suivi des dossiers clients, chantiers, plannings et tableaux de suivi -Organisation des agendas des techniciens et du personnel -Planification des réunions et rendez-vous Secrétariat & communication : -Gestion des mails, du courrier, accueil téléphonique et physique Rédaction de documents, courriers, comptes rendus -Transmission des informations en interne Support comptable & social : -Support comptable (transmission documents comptable, pointage des relevés bancaires) -Suivi fournisseurs et commandes de fournitures -Préparation des éléments sociaux (variables de paie) Compétences clés attendues : -Écoute active et sens du relationnel -Capacité à résoudre des problèmes avec autonomie -Maîtrise des nouvelles technologies et des logiciels métier (notamment Esabora pour la facturation) -Forte adaptabilité aux outils numériques, notamment sur l'environnement Apple et Mac. - Profil recherché : Ce poste est un véritable challenge, car notre structure a accumulé un certain retard sur des points clés. Nous n'avons pas toujours eu, par le passé, les bonnes compétences pour structurer ces éléments. Il faudra donc faire un travail de rattrapage afin de remettre l'entreprise sur un fonctionnement optimal. - Formation en gestion administrative, secrétariat ou assistanat - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Aisance avec les outils informatiques et logiciels métiers - Organisation, rigueur, autonomie - Esprit d'équipe, relationnel, discrétion - Ce que nous proposons : - Un poste central, clé dans l'organisation de l'entreprise - Un environnement humain, structuré et évolutif - Un rôle polyvalent, valorisé, avec de vraies opportunités de développement N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 16.0 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents - BTS Gestion PME, STMG

Compétences

  • Classer des documentsCette compétence est indispensable
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion administrativeCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Modalités d'accueil
  • Normes rédactionnelles
  • Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • Organiser le traitement des commandes
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Règles d'affranchissement du courrier
  • Réaliser des opérations comptables
  • Réaliser la gestion administrative du personnel
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
  • Utiliser les outils numériques

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Employeur

BARON GERALD SARL

1 ou 2 salariés

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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