Educateur jeunes enfants (H/F)

Educateur jeunes enfants (H/F) 25 - MORTEAU

Postuler à l'offre Educateur jeunes enfants (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Educateur jeunes enfants (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Educateur jeunes enfants (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 209ZLKG
Educateur jeunes enfants (H/F)

25 - MORTEAU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) encadrant(e) Petite Enfance en micro-crèche de catégorie 1 pour accompagner les enfants accueillis au sein d'une structure à taille humaine. Le poste est à pourvoir en CDI à compter du 01/09/2026, sur une base de temps plein. Le poste s'exerce au sein d'une micro-crèche du réseau ADAEJ, accueillant des enfants de 2 mois ½ à 6 ans, en accueil régulier ou occasionnel. Sous l'autorité du/de la directeur(trice) de la micro-crèche, vous assurez l'accueil, l'accompagnement et le bien-être global des enfants dans le respect du projet pédagogique, des protocoles en vigueur et du rythme de chacun. Vous serez notamment chargé(e) de : Accueil des enfants et des familles Assurer l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. Participer aux périodes d'adaptation des nouveaux enfants en accompagnant progressivement l'enfant et sa famille. Recueillir les informations nécessaires au bon déroulement de la journée : santé, alimentation, sommeil, consignes particulières. Assurer des transmissions claires et adaptées aux parents en fin de journée. Respecter et faire respecter le rythme, les besoins individuels et la sécurité affective de chaque enfant. Prise en charge de l'enfant et soins courants Assurer les soins d'hygiène courants : change, toilette, biberons, stérilisation, selon les protocoles en vigueur. Accompagner les temps de repas dans le respect des consignes, des régimes alimentaires et des besoins de chaque enfant. Prendre en charge les temps de sieste en veillant au confort, au calme et à la sécurité de l'enfant. Observer le développement, le comportement et l'état de santé des enfants, et alerter la direction si nécessaire. Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment. Participer au rangement, au nettoyage et à la désinfection du matériel et des espaces utilisés. Activités d'éveil et accompagnement du développement Participer à la mise en place et à l'animation d'activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. Accompagner les enfants dans leurs découvertes, leurs explorations et leur autonomie. Contribuer à l'aménagement des espaces de jeux, d'éveil et de repos. Appliquer et faire vivre les règles de vie collective et les limites fixées par la structure. Participer à la préparation et à l'encadrement des sorties extérieures éventuelles. Vie de la structure et travail en équipe Assurer une circulation fluide des informations entre les familles, l'équipe et la direction. Transmettre à la direction toute information utile au bon fonctionnement de la structure Participer aux réunions d'équipe et à l'élaboration ou à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité. Contribuer au suivi du planning de réservation en cas d'accueil occasionnel. Participer à l'encadrement des stagiaires accueillis dans la structure. Contribuer aux projets de la micro-crèche et aux actions partenariales ou manifestations locales. Profil Recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme Petite Enfance permettant d'intervenir auprès de jeunes enfants en micro-crèche, notamment : DEAP - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture ; DEEJE - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ; TP IEPE - Titre Professionnel Intervenant Éducatif Petite Enfance ; CAP AEPE, selon expérience, organisation de l'équipe et réglementation applicable. Une première expérience auprès de jeunes enfants de 0 à 6 ans, en micro-crèche, crèche, halte-garderie ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. Vous avez des connaissances en soins courants, hygiène, sécurité, alimentation, sommeil et accompagnement du développement du jeune enfant. CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDI, temps plein Prise de poste : 01/09/2026 Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2112.05 Euros à 2117.59 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Petite enfance - DEAP; DEEJE; TP IEPE; Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Employeur

FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR

20 à 49 salariés


L'ADMR est un rseau associatif de services la personne. Fond en 1945, il intervient de la naissance la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort domicile, famille et sant. La Fdration ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif ses 40 associations adhrentes. Le rseau du Doubs compte prs de 900 salaris et 7500 clients qui fait de lui le premier oprateur dpartemental.

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur accueil de loisirs (H/F)

    FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR  - 25 - Morteau

    L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour intervenir auprès...

    CDD  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur Technique Spécialisé (H/F)

    FONDATION PLURIEL  - 25 - Pontarlier

    Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs / Doubs-Central, est organisé autour de 6 sites : Maîche, Morteau, Pontarlier, Baume-les-Dames, Ornans et Valdahon. Il propose aux...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur Accueil de Loisir (H/F)

    FAMILLES RURALES CHATEAU LES FARFADETS  - 25 - PIERREFONTAINE LES VARANS

    Description des postes : L'animateur(trice) accompagnera les enfants durant les périodes scolaires (36 semaines). Ses missions seront : Assurer la sécurité physique, morale et affective des...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur-éducateur (H/F)

    CMPro Vaucluse - AHS-FC  - 25 - VAUCLUSE

    Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Éducateur spécialisé (H/F)

    EANM MAICHE  - 25 - Morteau

    La structure: Le SAVS-SHMO site Morteau accompagne 25 personnes en SAVS et 9 personnes en SHMO , est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 3 professionnels. À l'écoute de chaque personne et en...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur spécialisé H/F (H/F)

    CMPro Vaucluse - AHS-FC  - 25 - VAUCLUSE

    Le CMPro Vaucluse est un établissement du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Haut-Doubs, qui accueille 46 jeunes âgés de 12 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur.trice de jeunes enfants crèche Métabief (H/F)

    FAMILLES RURALES-FEDE 25  - 25 - METABIEF

    Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 18 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Référent technique petite enfance H/F

    LES P'TITS LUTINS DE JULIEN  - 25 - VALDAHON

    Pour sa première implantation en Franche-Comté et dans le département du Doubs, nous recherchons un(e) infirmier/-ère ou éducateur/-trice de jeunes enfants pour le poste de référent/e afin...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur (H/F)

    FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR  - 25 - Morteau

    Missions : Règlementation Application de l'agrément de la PMI et de la SDJES - Respect de toutes les recommandations spécifiques effectuées par la PMI - Respect des taux d'encadrement...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur micro-crèche (H/F)

    FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR  - 25 - Morteau

    L'ADAEJ25 - Pôle Petite Enfance du réseau ADMR du Doubs - recrute un(e) Directeur(trice) de Micro-Crèche pour assurer la responsabilité pédagogique, administrative et réglementaire d'une structure à...

    CDI  - Temps partiel

    Publié aujourd'hui

    CDI
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.