Animateur accueil de loisirs (H/F) 25 - Morteau
Offre n° 209ZPPK
Animateur accueil de loisirs (H/F)
25 - Morteau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
L'ADAEJ25 - Pôle Accueil Collectif de Mineurs et Petite Enfance du réseau de l'ADMR du Doubs - recrute un(e) animateur(trice) Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pour intervenir auprès d'enfants accueillis. Le poste est à pourvoir en CDDU sur les périodes du 6 au 17 juillet et du 10 au 28 août sur une base de 44h/semaine, soit 220h au total pour les 2 périodes. VOS MISSIONS Sous l'autorité du/de la directeur(trice) ALSH, vous participez à l'accueil, à l'encadrement et à l'animation des enfants dans le respect du projet pédagogique, des règles de sécurité et du rythme de chacun. Vous serez notamment chargé(e) de : Animation et encadrement du groupe d'enfants Prendre en charge un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective. Proposer, préparer et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux intérêts des enfants. Adapter les activités aux besoins individuels tout en respectant les règles de la vie en collectivité. Favoriser l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et le bien-être des enfants. Veiller au respect du cadre, du règlement intérieur et des règles de vie de la structure. Temps de vie quotidienne Encadrer les temps de repas et veiller à leur bon déroulement. Organiser des temps calmes adaptés à l'âge, au nombre d'enfants présents et au rythme de la journée scolaire. Participer à l'hygiène, au rangement et au maintien en état des espaces utilisés. Être attentif(ve) aux besoins des enfants et alerter le/la responsable en cas de situation particulière. Vie de la structure et travail en équipe Participer à l'accueil des enfants et de leurs familles. Assurer les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, des familles et du/de la responsable. Contribuer aux réunions de préparation, de transmission et de bilan. Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique. Veiller à la sécurité des enfants lors des déplacements ou trajets éventuels. PROFIL RECHERCHE Vous êtes de préférence titulaire du BAFA ou d'un diplôme reconnu équivalent pour l'animation en ACM : Bac Pro AEPA, CPJEPS, BPJEPS, CQP Animateur périscolaire, CAP AEPE, ou autre diplôme reconnu selon la réglementation en vigueur. Une première expérience auprès d'enfants, en périscolaire, ALSH, centre de loisirs, colonie de vacances ou structure d'accueil collectif, serait appréciée. Vous êtes reconnu(e) pour : votre sens des responsabilités ; votre bienveillance et votre qualité d'écoute ; votre capacité à gérer un groupe d'enfants ; votre dynamisme et votre créativité ; votre ponctualité, votre rigueur et votre fiabilité ; votre capacité à travailler en équipe ; votre discrétion professionnelle. Conditions du poste Contrat : CDD temps plein. Prise de poste : 6 juillet 2026. Rémunération : Selon profil, à partir de 2800,60€ pour les 2 périodes. Avantages : mutuelle avantageuse, bons cadeaux de Noël selon dispositions en vigueur.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H30/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail saisonnier
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.73 Euros à 14.04 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - BAFA; BPJEPS; CQP Anim; équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
20 à 49 salariés
L'ADMR est un rseau associatif de services la personne. Fond en 1945, il intervient de la naissance la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort domicile, famille et sant. La Fdration ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif ses 40 associations adhrentes. Le rseau du Doubs compte prs de 900 salaris et 7500 clients qui fait de lui le premier oprateur dpartemental.
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