Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 59 - MONS EN BAROEUL

Offre n° 209ZPNY
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

59 - MONS EN BAROEUL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

Au sein d'une association parentale accueillant des enfants de 3 à 11 ans (accueil matin, soir, mercredi en période scolaire), vous avez pour mission la mise en place et l'animation des activités manuelles, créatives et ludiques et l'encadrement des enfants. Vous intervenez en période scolaire, en matinée 7h30/8h30 et fin de journée 16h00/18h30 et le mercredi en journée 8h15/18h15. Le poste est à pourvoir en septembre dans le cadre d'un contrat Parcours Emploi Compétences. Vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller France Travail avant de vous positionner sur l'offre. Cette information doit figurer dans votre dossier France Travail. Le poste est à pourvoir pour le 1er septembre

Type de contrat
CDD - 12 Mois
CUI - CAE
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • 3ème achevée ou Brevet Petite enfance - CAP petite enfance OU BAFA Cette formation est indispensable

Compétences

  • BAFACette compétence est indispensable
  • Concevoir des supports de communication et d'image
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Droit privé
  • Droit public
  • Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Habilitation BAFA
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Normes d'hygiène et de sécurité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Techniques d'expression corporelle
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Techniques pédagogiques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

PROMOT MOYEN ENTRAID SOLID SCOL ENFANCE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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