Sous la responsabilité de la Cheffe de Service Logement - Hébergement, à La Rochelle. Au sein de l'équipe Logement La Rochelle qui comprend 6 travailleurs sociaux + 1 coordinatrice et 1 cheffe de Service, Mise en œuvre de dispositifs logement et mesures d'accompagnement : Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) Diagnostics Sociaux et Financiers (DSF) et dispositif PVV (Personnes Victimes de Violences intrafamiliales). Le travailleur social pourra également intervenir sur tout ou partie des mesures mises en place par le service logement sur des périodes d'absence/congés (IML, PREVEX, LEU, BG). Missions : - Mise en œuvre des mesures de logement accompagné et mesures d'accompagnement exercées sur le service Logement La Rochelle (ASLL, PVV), en binômage avec la salariée en place - ASLL : o mise en œuvre des mesures d'accompagnement (accès, maintien, diagnostic) et des DSF, sur mandatement de la Délégation Territoriale. o participation en alternance avec les autres membres de l'équipe aux ILHL (Instances Locales hébergement et Logement) - PVV : o Accompagnement des ménages hébergés dans les logements temporaire (accueil, évaluation, travail du projet de sortie, accompagnement autour des violences) o Information et orientation auprès des ménages mis à l'abris à l'hôtel par le 115 o Participation aux réseaux de professionnels autour des violences intrafamiliales sur les territoires de La Rochelle et Aunis Nord. - Identification de la problématique logement, élaboration et mise en œuvre du projet logement, - Evaluation de la capacité des personnes dans leur autonomie, - Information sur les droits et devoirs du locataire, vérifier et ouvrir les droits, réaliser un accompagnement éducatif budgétaire, - Compte rendu de son activité, renseignements statistiques, - Travail en lien avec la gestion locative de l'association Compétences requises : - Connaissance des outils et dispositifs Logement, - Connaissance des problématiques de violences intra familiales et leur mécanisme - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, - Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse, - Maitrise des outils bureautiques Excel, World, TEAMS, - Capacité de gestion des situations complexes et adaptation de la posture professionnelle, Expérience : - Débutant accepté Cadre de travail : - Horaires de journée Temps plein. - Diplôme de travail social exigé (ASS ou CESF) (candidat en fin de formation accepté, poursuite du contrat conditionné à l'obtention du diplôme avant fin 2026) - Lieu de travail : La Rochelle et son agglomération, Ile de Ré, Aunis Nord (CDC de Marans) Déplacements avec son véhicule personnel si véhicules de services indisponibles ; (frais kilométriques suivant barème fiscal) - Salaire brut mensuel sans ancienneté : CCN 66 : groupe coef 434 - débutant : 2100,71€ brut/mois prime ségur incluse Reprise d'ancienneté selon convention Permis B exigé, véhicule indispensable. Prise de poste : 13/08/2026 Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Mme TELLIER Céline, Cheffe de service Par mail uniquement : recrutement@asso-altea.fr