Responsable d'exploitation collecte et recyclage (h/f/x) (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 209ZYMZ
Responsable d'exploitation collecte et recyclage (h/f/x) (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2026
Après un développement important dans la collecte des déchets 5 flux depuis 2015, Réseau Origami se veut l'acteur principal dans le recyclage en boucle fermée des menuiseries vitrées et un acteur important du département en matière de collecte de déchets et de préparation au recyclage. Réseau Origami est également agréés Entreprise Adaptée depuis 2022. Cela formalise également l'engagement de l'entreprise pour sa mission d'inclusion auprès de travailleurs handicapés éloignés de l'emploi. Le poste de Responsable d'Exploitation Collecte et Recyclage est primordial dans la gestion quotidienne et l'organisation des activités de Réseau Origami. Le Directeur du Pôle Economie Circulaire orientera les objectifs à moyen et long terme du Responsable d'Exploitation, qui, assisté du Chef d'Equipe est en première ligne dans la bonne tenue des activités et la bonne gestion des équipes. GRANDES LIGNES DU POSTE Le responsable d'exploitation Collecte et Recyclage, prend sous sa responsabilité la gestion quotidienne des activités de collecte, de tri, la gestion des chantiers et les activités de préparation au recyclage. Ses missions principales se divisent à travers plusieurs grandes fonctions que sont : l'organisation des collectes et des chantiers, la gestion commerciale récurrente des clients existants, la gestion des équipes sur site et sur les chantiers et la gestion administrative des ventes et des achats. Le responsable exploitation Collecte et Recyclage aura pour rôle de mener à bien toutes ses attributions et objectifs globaux dans le respect de sa personne, de ses équipes, de sa hiérarchie et des pôles transverses avec qui il sera en lien. En tant qu'encadrant de proximité, il est par ses actes également garant des valeurs de respect et de bienveillance portée par le Groupe Altaïr, ainsi que des conditions de travail des salariés sous sa responsabilité. Il pourra s'appuyer sur le directeur du pôle Economie Circulaire sous lequel il sera directement rattaché. C'est avec ce dernier qu'il fixera les objectifs à court et moyen terme de sa fonction. Missions principales : 1/ l'organisation des collectes et l'organisation des chantiers origami 2/ la gestion des équipes sur site et sur chantiers -garantir une bonne gestion d'équipe -accompagner les salariés dans l'amélioration des process techniques pour faciliter leur travail et augmenter la productivité tant que cela est possible -accompagner les salariés sur place sur les chantiers et parfois si cela est nécessaire, aller les épauler 3/la gestion commerciale et fournisseurs liées aux différentes activités -Répondre aux sollicitations des clients existants sur la collecte : les demandes de passage, de reports, les process de collecte et de tri -Répondre aux sollicitations de potentiels nouveaux clients en dimensionnant l'offre selon leur besoin (avec ou sans déplacement sur place selon le cas). -L'amélioration continue dans la gestion des déchets par l'optimisation des process de préparation au recyclage et des exutoires. -La recherche de fournisseurs (sauf si fournisseur Groupe déjà défini) et de produits spécifiques pour améliorer les process de tri, préparation au recyclage et de collecte. La négociation achats en lien avec les critères RSE définis par le Groupe Altaïr. 4/la gestion administrative des ventes et des achats -Savoir créer, modifier, suivre et clore tous les documents liés à une gestion administrative des ventes et des achats sur l'outil informatique dédié aux activités du pôle 5/projet social de l'entreprise adaptée -Contribuer fortement à la bonne mise en œuvre du projet économique et social de l'entreprise
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Intéressement / participation
- 13ème mois au bout d'un an
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Logistique transport - gestion logistique et transport
- Bac+2 ou équivalents - gestion des entreprises et administ
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter une assistance technique aux équipesCette compétence est indispensable
- Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Gérer des plannings de collecte
- Gérer les conflits internes
- Gérer les incidents sur le terrain lors des collectes
- Gérer les itinéraires en fonction des zones de collecte
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Négocier avec les fournisseurs et sous-traitants
- Négocier un contrat
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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