Description de l'entreprise À propos du Groupe STERENN Spécialisé dans le secteur du machinisme agricole, de l'élevage, des espaces verts, des pneumatiques, de l'énergie et du BTP, le Groupe STERENN, au travers de ces 10 filiales, commercialise et distribue du matériel, des pièces détachées, des consommables et des accessoires destinés exclusivement aux professionnels. Avec une implantation sur 7 sites en Europe, le Groupe Français compte 350 collaborateurs et un chiffre d'affaires de 220 M€. Acteur majeur dans le commerce de gros de pièces agricoles, FOURNIAL dispose d'une haute expertise dans ce domaine d'activité et accompagne des professionnels du machinisme agricole en France et en Europe, depuis bientôt 100 ans. Objectif du poste Mission principale : Appuyer les Chargé(e)s de communication dans la mise en œuvre des actions du plan de communication (print, digital, événementiel), en assurant la qualité, la cohérence graphique et la bonne gestion logistique des supports Responsabilités principales Mission détaillées : 1. Production de supports de communication · Réaliser catalogues, flyers, brochures, fiches techniques, présentations PowerPoint, bannières web, etc. · Mettre à jour les outils existants : catalogues, documents commerciaux, contenus web. · Concevoir des visuels à partir de briefs ou trames. · Garantir le respect de la charte graphique du Groupe. 2. Communication digitale & réseaux sociaux · Publier les contenus selon le planning éditorial validé. · Proposer des formats adaptés (carrousels, stories, vidéos.). · Contribuer à l'animation et la mise à jour des sites web. 3. Logistique des événements & campagnes · Préparer les éléments de communication pour les salons, événements internes, etc. · Gérer les commandes de PLV, goodies, signalétique. · Coordonner les prestataires (devis, livraisons.). 4. Suivi administratif & coordination · Archiver les visuels, photos, et fichiers natifs. · Mettre à jour les rétroplannings et bilans de campagne. · Assurer le bon classement et partage des documents. Compétences requises Connaissances et compétences techniques : · Excellente maîtrise des outils de création graphique : Canva, Adobe Photoshop, InDesign, Illustrator. · Aisance sur les outils bureautiques (notamment PowerPoint). · Compétences en publication web et réseaux sociaux. · Connaissances de base en chaîne graphique, impression, gestion de prestataires. · Capacité à respecter une charte graphique et à produire des contenus clairs et impactant. Compétences comportementales : · Rigueur et sens du détail. · Polyvalence, capacité à jongler entre plusieurs sujets. · Autonomie et sens des priorités. · Esprit d'équipe et sens du service. · Créativité, curiosité graphique et force de proposition Qualifications Niveau d'études : Bac +2 à Bac +3 minimum (BTS Communication visuelle, DUT MMI, Licence pro communication, design graphique ou équivalent). Expérience : Une première expérience en agence ou dans un service communication est souhaitée (alternance ou CDD inclus). Conditions de travail Horaires : Temps plein sur une base de 37 heures hebdomadaires : · 7h30 par jour du lundi au jeudi. · 7h le vendredi. · Flexibilité d'arrivée entre 8h00 et 9h00, selon les besoins du service. Rémunération Fourchette de rémunération : Entre 24 000 € et 28 000 € brut annuel, selon profil et expérience. Avantages : * Primes et participation selon résultats du Groupe. * Mutuelle d'entreprise attractive. * RTT * Titres restaurant * CSE * Chèques vacances * Aide au logement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel