Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le pôle Pilotage effectifs, masse salariale & Analyses économiques recherche un Contrôleur de Gestion Social.A ce titre, vous intervenez sur plusieurs domaines clés, notamment :- Le reporting réglementaire extra-financier (CSRD) : déploiement, conduite des audits et accompagnement des filiales internationales.- Le budget et le suivi des frais de personnel : élaboration, analyse, suivi des coûts pour le groupe et ses entités.- Le support aux réseaux finance et RH : assistance sur les missions liées aux effectifs et frais de personnel (y compris pour les filiales du groupe).- La clôture comptable : préparation, vérification et analyse des frais de personnel.- La gestion budgétaire de la DRH : suivi des budgets d'exploitation et d'investissement.- L'évolution des systèmes d'information : accompagnement métier sur les outils associés.Dans un premier temps, vous êtes particulièrement impliqué dans le reporting extra-financier (CSRD) et le pilotage des budgets. Des déplacements internationaux sont à prévoir.