Dans le cadre de son développement, l'Association Nationale a initié la création d'une foncière solidaire en 2022, aujourd'hui juridiquement constituée, nommée la FONCIERE DU CŒUR. Après deux années d'étude, de structuration et de lancement, plusieurs premiers investissements ont été réalisés avec succès.  Il a été décidé d'ouvrir le capital de cette Foncière à des investisseurs publics et privés afin d'assurer un déploiement structuré et une solution immobilière solide et durable pour le réseau des Associations Départementales.   Nous cherchons notre futur·e Directeur·rice opérationnel·le qui sera en charge de la mise en œuvre de la stratégie de déploiement, de la gestion financière et opérationnelle de la Foncière et de la consolidation de son positionnement au sein de l'ESS et de la Finance solidaire et à impact. Ses missions seront les suivantes : Développement stratégique * Déploie les orientations stratégiques de la Foncière, en cohérence avec les objectifs et les valeurs des Restos du Cœur. * Met en œuvre le plan de développement à 5 ans (portefeuille, financement, impact). * S'assure du respect des objectifs de rentabilité financière et d'impact social (loyers adaptés et solidaires, mixité urbaine . ) et assure le suivi budgétaire et de la performance de l'activité. * Développe une stratégie de communication en lien avec le siège (communication interne, externe institutionnelle, et grand public).   Gestion opérationnelle et pilotage de la Foncière * Supervise le pilotage du portefeuille de projets : Met en place les outils de gestion, procédures internes de validation, suivi et reporting du portefeuille * Aide à qualifier les projets d'acquisition au regard de la mission sociale des Associations Départementales et de la qualité de l'investissement foncier * Dirige l'ensemble des activités d'instruction, d'acquisition, mise à baux et gestion des biens, avec une logique de priorisation, d'équilibre financier et d'utilité sociale.   Recherche de financements et relations avec les investisseurs * Met en œuvre la stratégie de levée de fonds : banques à impact, collecteurs d'épargne salariale, fondations et OPTF (Offre Public de Titre Financier auprès des personnes physiques) * Anime et assure les relations, les implications et la communication avec les investisseurs solidaires : reportings financiers, indicateurs d'impact, conformité ESG.   Communication et représentation * Contribue à faire connaître la Foncière auprès de l'écosystème ESS, Finance solidaire et à impact, immobilier et institutionnel. * Clarifie et valorise le rôle de la Foncière auprès des Associations Départementales et des investisseurs solidaires qui la rejoignent * Participe avec le service BTS en charge de l'immobilier et le service « Démarche projet » du siège à l'animation réseau pour diffuser les bonnes pratiques et construire une culture immobilière partagée.   Environnement de travail : * Rattaché hiérarchiquement au Conseil d'administration de la Foncière, auquel il/elle reporte avec régularité, il/elle travaille en étroite collaboration avec les services d'instruction des projets des Associations Départementales, les services techniques et juridiques, le Pôle Administratif et Financier du siège et l'ensemble des parties prenantes du réseau. * Il/elle anime une petite équipe salariée et bénévole, en développement, et veille à instaurer une culture de co-construction, de transparence et d'engagement. * Il/elle participe régulièrement aux comités d'investissement, conseils de surveillance, conseil d'administration et autres instances nécessaires. * Expérience d'au moins 8-10 ans dans l'Economie Sociale et Solidaire, le secteur immobilier à impact, foncière solidaire, finance responsable, ou accompagnement de projets complexes dans l'ESS. * Maîtrise avérée de la modélisation financière, des montages juridiques, et de la levée de fonds multi-acteurs. * Expérience de coordination / direction opérationnelle de projet pour une capacité de coordination, d'organisation, de formalisation de processus et de déploiement de projets associatifs. * Compétences avérées en communication institutionnelle et relation avec des instances de gouvernance. * Capacité à construire, fédérer une équipe et à animer des relations avec un réseau associatif.