POSTE : Chargé d'Affaires CVC Bpu H/F DESCRIPTION : Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe Rattaché(e) au responsable du centre de travaux de Rungis, vous serez chargé(e) de piloter des marchés à bons de commande ainsi que de petits projets en plomberie et en génie climatique, destinés à des clients institutionnels et à des collectivités. Le chiffre d'affaires annuel associé se situe entre 1 M€ et 1,5 M€. Le centre de travaux, composé de 15 collaborateurs, dépend de l'agence de Gennevilliers qui compte 70 collaborateurs. Celleci s'appuie sur une organisation complète incluant un bureau d'études, un service achats, un service administratif, un service QHSE, ainsi que des responsables d'activités, des chargés d'affaires, des encadrants de chantier, des techniciens, des metteurs au point et des plombiers chauffagistes. Ensemble, ces équipes oeuvrent à la réalisation de projets techniques exigeants et de haute qualité. Vos futures missions Vous assurez : - Le relationnel avec le(s) Client(s), - Le suivi économique et financier des affaires, - La gestion technique et économique des chantiers, - Le déclenchement de la facturation, - La réalisation des travaux supplémentaires et complémentaires, - L'encadrement des équipes de production et des services support. - La relation avec les sous-traitants et fournisseurs - Le développement de l'activité, Vous contrôlez : - L'adéquation des effectifs par rapport au travail à réaliser, - La conformité par rapport aux exigences clients, - Le suivi technique, - L'application des règles QHSE en vigueur en partenariat avec le Responsable QHSE. Vous proposez : - Les actions de progrès éventuelles (actions correctives et préventives) Profil recherché - De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du génie climatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en gestion de Marché à Bons de commandes sur une fonction de Chargé d'affaires BPU. - Maîtrise des outils bureautiques Office. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Informations complémentaires Carte restaurant ou indemnité repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule de fonction Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois PROFIL :