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Responsable Qualité et Gestion des Risques H/F 75
Offre n° 2109251
Responsable Qualité et Gestion des Risques H/F
75
Publié le 11 février 2025
l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie des personnes en situation de précarité ou d'exclusion via l'hébergement, les soins, l'insertion sociale et professionnelle. Chaque année, l'association accompagne plusieurs milliers de personnes. Reconnue d'utilité publique depuis , Aurore s'appuie sur son expérience pour proposer et expérimenter des formes innovantes de prises en charge, qui s'adaptent à l'évolution des phénomènes de précarité et d'exclusion. Le Responsable Qualité et Gestion des Risques est chargé de déployer les politiques qualité et gestion des risques dans deux hôpitaux de jour, deux foyers postcures (psychiatrie, 102 patients) et un hôpital de jour pour enfants TSA (25 patients). Il coordonne les instances internes, contribue à la certification HAS et gère les plaintes, réclamations et événements indésirables. Rattachement : Hiérarchique : Directeur de territoire Paris Sud Centre, Fonctionnel : Directrices des établissements et Direction qualité de l'association Aurore. Missions principales : Qualité et gestion des risques : Mise en oeuvre des démarches qualité, gestion documentaire, animation des instances, suivi du PAQSS, et supervision des risques (cartographie, sécurité des soins), Événements indésirables : Déclaration, analyse des causes, actions correctives et participation aux commissions (CREX, RETEX), Certification HAS : Planification et suivi des recommandations du rapport HAS, audits internes, accompagnement des équipes, et reporting des actions, Gestion des plaintes : Analyse des plaintes, questionnaires de satisfaction, et mise en œuvre des actions correctives, Suivi des indicateurs : Création et mise à jour des tableaux de bord qualité/risques, suivi des indicateurs IQSS et reporting régulier. Type de contrat : CDI à temps partagé entre les établissements Cévennes, Labrador et Dutot, tous situés dans le 15ème. Rémunération : Selon expérience et CCN 51.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nos missions : Michael Page recrute des cadres confirmés en CDI et CDD grâce à l'expertise de consultants répartis au sein de 17 divisions spécialisées : Achats & Logistique, Assurance, Audit, Conseil & Expertise, Banque, Commercial, Digital, Médias & Communication, Distribution & Commerce, Finance & Comptabilité, Hôtellerie & Tourisme, Immobilier & Construction, Ingénieurs, Juridique & Fiscal, Marketing, Public & Parapublic, Ressources Humaines, Santé et Systèmes d'Informat...
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