Chargé des Relations Partenaires H/F

Chargé des Relations Partenaires H/F 75 - Paris 8e Arrondissement

Postuler à l'offre Chargé des Relations Partenaires H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé des Relations Partenaires H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé des Relations Partenaires H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 2109294
Chargé des Relations Partenaires H/F

75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 juin 2026

POSTE : Chargé des Relations Partenaires H/F DESCRIPTION : Chargé des relations partenaires F/H - req3032 RÉFÉRENCE : req3032 ENTITE : RELATIONS EXTERIEURES TYPE CONTRAT : CDI DURÉE (EN MOIS) : RÉMUNÉRATION : 60-65 K€ LOCALISATION DU POSTE : 20, RUE DE LA BAUME, PARIS, 75008, FRA POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : FINALITÉS : Contribuer à développer et entretenir les relations du Groupe APICIL avec son environnement institutionnel, économique et social afin de renforcer la visibilité, la réputation et l'influence du groupe. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Développement et animation des relations avec les parties prenantes clés du Groupe - Identifier et qualifier les partenaires stratégiques Groupe : partenaires sociaux, acteurs économiques, réseaux d'influence. - Construire et entretenir des relations pérennes et de confiance avec les parties prenantes clés : rencontres régulières, participation à la vie des organisations. - Comprendre et analyser les attentes et besoins des interlocuteurs externes, proposer et mettre en oeuvre des actions de coopération permettant de valoriser les expertises du Groupe, en lien avec les directions métiers. - Piloter les relations avec les partenaires existants, assurer le suivi contractuel et budgétaire des partenariats. - Assurer le suivi administratif et logistique des événements et/ou interventions. Représentation et influence - Assurer une veille sur les acteurs clés et les enjeux sectoriels - Identifier les opportunités de visibilité et de positionnement du Groupe dans son écosystème (événements, tribunes, interventions). - Assurer des fonctions de représentation du Groupe au niveau local et national : participer aux instances, événements et réseaux professionnels. Valorisation de l'expertise du Groupe - Contribuer à faire connaître le Groupe APICIL comme un expert de la protection sociale et patrimoniale. CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI : Expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire ou proche. Une excellente connaissance de l'écosystème d'influence et du paritarisme sont attendus. Déplacements nombreux en France CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE : Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national. Rejoignez le Groupe APICIL ! Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde ! Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent. Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : « Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie ». Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens. Rejoignez le Groupe APICIL ! Acteur majeur de la protection sociale en France, le Groupe APICIL est fier d'accompagner 50400 entreprises client et d'assurer 1,7 million d'assurés principaux. Nous proposons des solutions pérennes, performantes et adaptées pour protéger nos assurés tout au long de leur vie : santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Notre mission lorsque nous recrutons ? Révéler chaque potentiel et faire progresser tout le monde ! Mais ce n'est pas tout : chez APICIL, nos collaborateurs évoluent dans un environnement de travail inclusif, respectueux et ouvert à toutes les différences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de genre, d'origines, de situation de handicap, d'orientation sexuelle ou de convictions. Seules vos compétences comptent. Et notre Raison d'Etre ? Elle nous guide au quotidien : "Par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie". Vous êtes unique ! Alors ensemble construisons un avenir solidaire et porteur de sens. PROFIL : Expérience d'au moins 10 ans sur une fonction similaire ou proche.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Gestion des retraites complémentaires

Employeur

Groupe Apicil


Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ? En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire. Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Developer pour l'intérêt général (CDD 6 mois) - Prospect (H/F)

    CENTRE FRANCAIS PROTECTION ENFANCE  - 94 - LE KREMLIN BICETRE

    Vous aimez convaincre, prospecter et ouvrir des portes ? Vous voulez mettre vos compétences commerciales au service d'un projet à fort impact social ? Ce poste est fait pour vous. Qui sommes-nous...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable commercial Paris (H/F)

    RATIONAL WITTENHEIM SAS  - 75 - Paris (Dept.)

    Responsable Commercial paris intra 75 (H/F/X) - Département 75 Vous avez de l'expérience en tant que chef de cuisine ou cuisinier confirmé ? Vous êtes à l'aise en public et avez le goût du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Commercial H/F (H/F)

    HOC STORE  - 93 - AULNAY SOUS BOIS

    Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le contact humain et le travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Dans le cadre du développement national de notre entreprise, nous...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable d'agence F/H

    A2MICILE EUROPE  - 78 - Chesnay-Rocquencourt

    Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Ouest. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable des partenariats privés (H/F)

    ASS FONDATION ETUDIANTE POUR LA VILLE  - 75 - PARIS 10

    Sous la responsabilité du Directeur général, le-a référent-e partenariats privés à l'échelle nationale, contribue au développement et à la structuration des partenariats avec les acteurs privés...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable commercial (F/H/X) (H/F)

    94 - GENTILLY

    Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Responsable Commercial en CDI pour renforcer l'équipe du pôle salons. Le pôle Salons et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur d'exploitation et de développement (H/F)

    MAN CONSTRUCTIONS  - 93 - MONTREUIL

    Le rôle de Directeur d'exploitation et de développement au sein de MAN Constructions est stratégique, combinant des responsabilités opérationnelles et de développement commercial. Ce poste est...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé(e) de développement commercial (H/F)

    77 - BUSSY ST GEORGES

    Durée du contrat : du 01 septembre 2026 au 15 juillet 2027 Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : 1 867.02 € brut mensuel (Correspondant au SMIC en vigueur ) Présentation de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 29 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Directeur Commercial (H/F)

    VIM  - 91 - MASSY

    Nous recherchons un.e : Directeur Commercial H/F Vos missions : Définition et déploiement de la stratégie commerciale : - Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale en lien...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Marketing Specialist FBNL (H/F)

    75 - PARIS 08

    Missions : - Contribuer au développement et à l'adaptation des supports Marketing et Merchandising (PLV, bannières digitales, plans de ventes etc.) avec une gestion complète de la relation avec les...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 30 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.