Ingénieur Qualité Programme Projet H/F

Ingénieur Qualité Programme Projet H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement

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Offre n° 2109398
Ingénieur Qualité Programme Projet H/F

69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 29 avril 2026

POSTE : Ingénieur Qualité Programme Projet H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Product Conformity Performane Reliability, rattaché à l'agence de Saint Priest vous occuperez le rôle d'Ingénieur Assurance Qualité Projet Industriel H/F. A ce titre, vous serez le garant de la tenue de la promesse qualité sur un projet ou un programme industriel, du lancement jusqu'à la livraison. Missions : Pilotage qualité du projet/programme - Définir, maintenir et suivre le Quality Plan projet - S'assurer que les process qualité sont compris et appliqués - Vérifier la cohérence entre exigences client, normes et pratiques internes - Préparer et sécuriser les jalons qualité (jalons, revues, audits) Suivi des risques et de la conformité - Identifier et suivre les risques qualité - S'assurer de la bonne gestion des non-conformités - Piloter ou contribuer aux plans d'actions - Garantir la traçabilité (exigences, décisions, preuves) Interface et coordination - Faire le lien entre les équipes techniques et la qualité - Aider les équipes à traduire les exigences qualité en actions concrètes Reporting et communication - Mettre en place un reporting qualité clair et utile - Alerter en cas de dérive (qualité, délai, robustesse) - Capitaliser les retours d'expérience Profil : - De formation ingénieur Bac +5 - Vous avez une expérience significative de 3 années dans le domaine de la Qualité / Gestion de prjet, au sein d'un environnement industriel - Vous disposez d'un niveau courant en anglais Compétences Techniques : - Culture qualité industrielle (process, conformité, documentation) - Compréhension du cycle projet - Lecture et appropriation d'exigences client - Outils qualité : plans qualité, suivi d'actions, indicateurs, 8D, REX - Capacité à travailler dans un environnement normé et exigeant Posture & soft skills clés : - Capacité à faire adhérer sans autorité hiérarchique - Communication claire, posée, factuelle - Assertivité : savoir dire non, alerter, poser un cadre - Esprit d'analyse et de synthèse - À l'aise dans des environnements multi-interlocuteurs Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 36 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PA1 #LI-PA1 PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 36000.0 Euros à 36000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Expleo


Acteur global de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des organisations reconnues dans la transformation de leurs activités et dans leur recherche d'excellence opérationnelle afin d'assurer, ensemble, leur avenir.

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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