POSTE : Chargé d'Affaires Gtb H/F DESCRIPTION : Bienvenue chez Snef ! Et si cette candidature marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? 8 230 talents 30 pays 1 Md€ de CA 120 ans Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l'électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l'IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique. Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe ! Votre agence et votre future équipe L'agence SNEF Connect Marseille regroupe une équipe expérimentée qui déploie des solutions connectées sur l'ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Nous intervenons sur les projets de courants faibles : réseaux, télécoms, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d'accès et infrastructures numériques. Notre rôle est d'accompagner les entreprises et les collectivités dans leur évolution technologique en proposant des solutions fiables et adaptées à leurs besoins. Vos futures missions Rattaché(e) au responsable d'activité, vous intervenez principalement sur des projets de bâtiments tertiaires et industriels, en travaux neufs ou en rénovation. Vous encadrez une équipe de techniciens spécialisés en GTB, avec une zone d'intervention couvrant la région PACA depuis notre agence de Marseille. - Développer l'activité GTB au sein de l'agence. - Construire les offres techniques et financières. - Être l'interlocuteur principal des clients. - Produire les projets et assurer leur suivi analytique. - Piloter l'équipe de techniciens spécialisés sur les différents projets. Profil recherché Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans des fonctions similaires : - Automate programmable comme : Schneider, Loytec, Trend, Wago, Distech, autre. - Vous possédez de bonnes connaissances des protocoles de communication (KNX, Modbus, Mbus, Bacnet, Lon, Crestron, Lonworks, Api Rest ) - Vous connaissait les marques principales du métier (Schneider, Loytec, Trend, Wago, Distech, PCVue Panorama, Siemens, Daikin, autres) - Motivation, autonomie, sens du relationnel Informations complémentaires Carte restaurant ou indemnité repas Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle Prévoyance santé Véhicule : de service ou de fonction (selon profil) Prime vacances : 30 % de l'indemnité de congés payés CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements Plan d'épargne groupe Cooptation de 500 € (sous conditions) 13ème mois PROFIL :