POSTE : Urbaniste Coach H/F DESCRIPTION : Quel sera ton poste ? Urbaniste Coach Lieu : Le Mans Télétravail : 2 jours par semaine Contrat : CDI, Freelance, Portage Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur dans le domaine du Conseil & Pilotage, où tu auras pour mission d'accompagner les équipes d'architectes dans leur transformation vers une approche Data Domain Driven (DDD) et une stratégie d'urbanisation du SI alignée sur le référentiel capacitaire. En tant qu'Urbaniste Coach, tu seras le référent pour la montée en compétence des architectes et la formalisation de leurs livrables d'urbanisation. Tu interviendras dans un environnement exigeant, où la rigueur, la pédagogie et l'accompagnement collaboratif seront au coeur de tes missions. Tes principales missions : - Accompagner les architectes dans la maîtrise des concepts métiers (processus, objets métier, fonctions) et leur application dans le cadre de l'urbanisation du SI. - Animer des ateliers collaboratifs pour formaliser les livrables d'urbanisation (cartographies, modèles DDD, dossiers d'architecture) en lien avec les référentiels existants (cadre d'architecture ECAR, Design Authority API). - Créer des supports pédagogiques (méthodologies, guides, modèles) pour faciliter l'appropriation des nouvelles pratiques par les équipes. - Organiser des séances d'acculturation pour les architectes et, si nécessaire, pour d'autres populations concernées (MOA, métiers). - Participer à l'évolution des livrables d'architecture en intégrant les nouvelles approches (DDD, urbanisation, APIsation) et en assurant leur cohérence avec la stratégie globale du SI. PROFIL : Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne - Tu as Minimum 5 ans d'expérience en urbanisation du SI, en architecture d'entreprise ou en accompagnement de transformations digitales. - Expérience confirmée dans l'animation d'ateliers collaboratifs et la formation de publics techniques ou métiers. - Expérience en contexte exigeant (secteur bancaire, assurance) appréciée. Le process de recrutement avec la team RH - Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Meggie - Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand - Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. - Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client. Qu'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. La vie chez SYD - Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. - Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. - La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. - Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. - La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client. Les petits plus - Les tickets restaurants - Les chèques-cadeaux - La prime de participation - La prime vacances - Un équilibre pro/perso grâce au télétravail - 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !