Contexte du poste Créé en 2014, l'organisme de formation du Réseau Môm'artre a pour mission de professionnaliser les acteurs de l'enfance, de la petite enfance et de la jeunesse à travers des formations artistiques, éducatives et citoyennes. L'offre comprend des formations BtoB destinées aux collectivités, associations et fédérations, ainsi que des formations BtoC (BAFA, formations civiques et citoyennes, Laïcité et Valeurs de la République). L'organisme est certifié Qualiopi depuis 2021. Dans un contexte de développement et de structuration de l'activité, le/la Responsable Formation assure la coordination opérationnelle des formations, la qualité pédagogique et l'animation du réseau de formateur-rice-s, en lien avec la stratégie de l'association. Missions principales Sous la responsabilité de la Directrice générale, le/la Responsable Formation coordonne, organise et garantit la qualité pédagogique et opérationnelle des actions de formation. 1. Coordination et organisation des formations Manager la chargée des formations thématiques, le formateur référent et l'assistante administrative. Piloter le suivi budgétaire et administratif du pôle. Superviser l'accompagnement pédagogique des formateur-rice-s, la planification des formations ainsi que leur recrutement et positionnement. Superviser la logistique des formations (salles, matériel, supports). Garantir le bon déroulement des sessions et la qualité de l'accueil des apprenant-e-s. Assurer la coordination pédagogique avec les autres régions, notamment la PACA. 2. Fidélisation et développement Assurer le suivi et la fidélisation des partenaires et clients. Contribuer aux réponses aux appels à projets, appels d'offres et demandes de subventions en lien avec le service développement. Superviser la communication externe à destination des clients et prospects, en collaboration avec le service communication. Participer à la valorisation des activités et au développement de l'offre de formation. 3. Animation et ingénierie pédagogique Garantir la cohérence pédagogique des activités de l'association et le respect de la charte artistique et pédagogique. Contribuer à l'innovation pédagogique (outils, méthodes, formats) à partir de la veille réalisée par le formateur référent. Organiser et animer les travaux du comité scientifique et pédagogique. 4. Qualité et conformité Piloter le suivi des évaluations, bilans et indicateurs de satisfaction et mettre en œuvre les actions d'amélioration. Veiller au respect des exigences Qualiopi et coordonner les audits. Superviser le Bilan Pédagogique et Financier (BPF) annuel. Contribuer aux dossiers d'habilitation (notamment BAFA) et au respect des obligations réglementaires. Profil recherché Formation et expérience Diplôme dans les domaines de l'animation, de la formation, de l'éducation populaire ou équivalent (BAFD, BPJEPS, DEJEPS.). Expérience confirmée en formation professionnelle et/ou coordination de projets pédagogiques. Bonne connaissance de la réglementation de la formation, du BAFA et de Qualiopi. Compétences et qualités Solides compétences managériales, sens de l'écoute et posture d'accompagnement. Capacités d'organisation, de coordination et de gestion des priorités. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe et en réseau. Intérêt pour l'art, la culture et les pédagogies actives. Maîtrise des outils informatiques et pédagogiques (outils collaboratifs, e-learning, Genially.). Conditions du poste CDI à temps plein (35h). Rémunération : 35 496 € brut annuel. Prise de poste : 24 août 2026. Avantages : 36 jours de congés/an, titres-restaurant, remboursement de 50 % du titre de transport, CSE. Poste basé à Paris 19e avec possibilité de télétravail. Pour en savoir plus : https://momartre.net