Moniteur ou accompagnateur social (H/F) 26 - ROMANS SUR ISERE
Offre n° 210BFTC
Moniteur ou accompagnateur social (H/F)
26 - ROMANS SUR ISERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
MONITEUR ÉDUCATEUR / ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL Dans le cadre de son activité d'accompagnement social et d'hébergement, notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) recrute un(e)Un personnel de soirée en CDI, 35h semaine, Convention 66 Poste à pourvoir en septembre 2026, basé au 1 rue Louis Vinay à ROMANS SUR ISERE Sous l'autorité du responsable de service et de la direction, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement éducatif et social des personnes accueillies au sein du CHRS, de l'Hébergement d'Urgence et des LHSS. Vous contribuez à la qualité de l'accueil, à l'animation de la vie collective et au maintien d'un cadre sécurisant et bienveillant. Missions - Assurer l'accueil quotidien et l'accompagnement des personnes hébergées dans les actes de la vie quotidienne ; - Assurer le primo-accueil des nouveaux résidents et leur présenter le fonctionnement de la structure ; - Organiser et animer les temps de soirée en favorisant la participation des personnes à la vie collective ; - Veiller au respect du règlement de fonctionnement, à la sécurité des personnes et au maintien d'un climat serein ; - Accompagner et soutenir les résidents dans les tâches du quotidien (repas, entretien courant, vie collective, hygiène) ; - Prévenir, repérer et contribuer à la gestion des situations de tension ou de conflit ; - Participer à la mise en place d'animations et d'actions collectives en lien avec les partenaires et intervenants extérieurs ; - Assurer la distribution des traitements préparés par l'infirmier(ère), conformément aux procédures en vigueur ; - Répondre aux besoins matériels des personnes accueillies (accès à la structure, remise de clés, linge, produits d'hygiène, etc.) ; - Assurer les transmissions écrites et orales et renseigner les outils de suivi ; - Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires, aux temps de coordination et aux séances d'analyse de la pratique professionnelle. - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement définis avec les personnes accueillies et l'équipe socio-éducative ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives, dématérialisées ou non Horaires de soirée selon planning
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Dans le secteur socialCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Moniteur-éducateur - ou A.E.S Accomp Educatif et Social Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent
Compétences
- accompagner des personnes en situation précaireCette compétence est indispensable
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaireCette compétence est indispensable
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Cette compétence est indispensable
- Capacité à gérer les situations de tension Cette compétence est indispensable
- discernement et bienveillance Cette compétence est indispensable
- inscrire son action ds un projet d’accompagnementCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques et des écrits Cette compétence est indispensable
- qualités relationnellesCette compétence est indispensable
- Savoir instaurer une relation éducative adaptéeCette compétence est indispensable
- Sens de l’écoute, de l’observation Cette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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