ANIMATEUR EN EHPAD H/F (H/F)

ANIMATEUR EN EHPAD H/F (H/F) 26 - Saint-Laurent-en-Royans

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Offre n° 209TBLN
ANIMATEUR EN EHPAD H/F (H/F)

26 - Saint-Laurent-en-Royans - Localiser avec Mappy

Actualisé le 15 juin 2026

Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes Missions : Préparer et réaliser des animations adaptées aux souhaits et profils des résidents, - Animer diverses autres activités sur des thématiques variées : prévention des chutes, relaxation, préparation du marché de Noël, projet en lien avec les autres établissements de l'Association, - Mettre en pratique les protocoles élaborés dans le respect du projet de la personne. - S'adapter à l'autonomie de chacun des résidents. Profil recherché : Débutant accepté mais première expérience souhaitée. Vous êtes moteur et novateur et avez l'esprit d'équipe. Vous respectez l'intimité et le rythme du résident, politesse, tempérament joyeux, créativité, ponctualité et autonomie Type de contrat : CDD à partir du 6 Juillet 2026, à terme imprécis Temps de travail : 14 heures hebdomadaires (040 ETP)/ Annualisation du temps de travail. Horaires de travail : 4 après-midi par semaine : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi 13h30-17h00 ou 14h00-17h30 Salaire selon CCN51 / FEHAP, 1867.02€ base brute pour un temps plein, soit 746.81€ pour 14h/semaine.

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 14H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Horaires annuels
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 746.81 Euros à 851.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Convention collective: CCN51/FEHAP, base temps plein et selon expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Maitrise des protocoles d'hygiène hospitalièreCette compétence est indispensable
  • Capacités à identifier une urgence ou dégradation Cette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Connaissance de la démarche de soinsCette compétence est indispensable
  • Outils informatiquesCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

LA PROVIDENCE

6 à 9 salariés


Association La Providence, c'est 250 salaris engags pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intgration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protg, dans le cadre d'un projet ducatif personnalis ou d'un projet de vie. M. Sebastien BONO

Voir la page employeur

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