Assistant(e) permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

Assistant(e) permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F) 81 - AUSSILLON

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Offre n° 210BGYD
Assistant(e) permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

81 - AUSSILLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 juin 2026

PRESENTATION DU LVA Lieu de Vie et d'Accueil à taille humaine (7 places), proposant un accompagnement éducatif fondé sur le "vivre avec" : partage du quotidien, présence éducative continue et inscription dans la durée. Le projet s'appuie sur deux axes forts : - Une vie quotidienne partagée, structurante et contenante - Une ouverture culturelle importante, comme levier éducatif (accès aux œuvres, pratiques artistiques, découverte du territoire, médiation culturelle.) L'organisation repose sur 2 binômes d'assistants permanents (4 professionnels) assurant la continuité de l'accompagnement. MISSIONS En tant qu'assistant(e) permanent(e), vous travaillez en binôme stable, en alternance avec un second binôme, et êtes pleinement impliqué(e) dans la vie du lieu. Votre intervention ne relève pas d'un accompagnement séquentiel : vous êtes co-acteur du quotidien, dans toutes ses dimensions, ordinaires comme exceptionnelles. Le quotidien est ici le principal support éducatif. Concrètement, vous : - Résidez sur place durant vos périodes travaillées (7 jours consécutifs) - Partagez l'ensemble des temps de vie : repas, courses, préparation des repas, levers, couchers, rythmes quotidiens, entretien du lieu de vie, organisation du quotidien - Assurez une présence éducative continue, y compris dans les moments informels - Accueillez et traversez avec les jeunes les aléas du quotidien (tensions, imprévus, moments de lien) DIMENSION CULTURELLE DU PROJET Vous participez activement à une dynamique éducative intégrant la culture comme outil de construction et d'ouverture : - Proposition et accompagnement d'activités culturelles (artistiques, artisanales, spectacle vivant, etc.) - Participation à des sorties (expositions, cinéma, événements locaux.) - Contribution à faire du LVA un lieu vivant, ouvert sur son environnement - Utilisation des médiations culturelles dans la relation éducative Cette dimension suppose une appétence réelle pour la culture, la création ou la transmission ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF - Participation à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - Travail éducatif individualisé inscrit dans la durée - Participation aux écrits professionnels et temps d'équipe - Coordination avec l'autre binôme et les partenaires ORGANISATION DU TRAVAIL - Équipe de 4 assistants permanents (2 binômes) - Fonctionnement en binôme, en alternance 7 jours travaillés sur site (en résidence) puis 7 jours de repos - Continuité éducative assurée par relais entre binômes PROFIL RECHERCHE - Diplôme d'État du travail social exigé - Expérience en protection de l'enfance appréciée - Capacité à s'inscrire dans une relation éducative engagée et durable - Intérêt pour les approches éducatives alternatives et la vie collective - Sensibilité ou intérêt pour les pratiques culturelles et artistiques CONDITIONS - CDI - temps plein - Rémunération 2500 € brut mensuel + prime Ségur soit environ 2100 € net - Hébergement et repas pris en charge durant les temps de présence SPECIFICITE DU POSTE (à lire attentivement) Ce poste s'adresse à des professionnels souhaitant s'engager dans une dynamique de vie partagée, au-delà d'un cadre classique d'intervention. Ce mode d'accompagnement nécessite une réelle disponibilité psychique et personnelle, ainsi qu'une capacité à investir la relation éducative dans la durée, au cœur du quotidien. COMPETENCES CLES - Engagement et stabilité dans la relation - Capacité à faire du quotidien un support éducatif - Travail en binôme et en petite équipe - Créativité éducative et capacité d'initiative - Adaptabilité face à des situations complexes CANDIDATURE CV et lettre de motivation à adresser à : yann@schraa-conseil.fr

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
56H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail de nuit
Travail par roulement
Salaire
  • Hébergement
  • Restauration
  • à partir de 2000€ net mensuels
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Yann Schraa Conseil

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Humacitia soutient l'innovation sociale en dveloppant un rseau de professionnels en exercice libral engags, favorisant des pratiques thiques et solidaires. Nous offrons des formations et des conseils spcialiss pour dvelopper les comptences des travailleurs sociaux. En tant qu'Entreprise Solidaire d'Utilit Sociale, nous accompagnons le secteur social dans son volution en crant des solutions adaptes aux besoins contemporains.

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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