Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 11 - CARCASSONNE
Offre n° 209DNST
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
11 - CARCASSONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Missions et activités : Au sein de la Maison d'enfants à Caractère Social accueillant des jeunes relevant de la Protection de l'Enfance de l'Aude, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous contribuez, dans le cadre d'équipes pluri professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des jeunes accompagnés. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, vous contribuez à l'élaboration de ces projets personnalisés et participez au dispositif institutionnel. Vous donnez aux jeunes les moyens de s'intégrer à la société en leur inculquant les gestes du quotidien, le sens du travail et des responsabilités, et les règles de la vie en collectivité. Travail en internat Aptitudes : Motivation et engagement Maîtrise des émotions Disponibilité Rédaction d'écrits Formation et expérience : Expérience et Connaissance en protection de l'enfance souhaitée. DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Adresser candidatures (lettre de motivation + CV), par courrier ou par mail à : Madame la Directrice MAISON D'ENFANTS PEP
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- Selon CCN 51 + primes Segur /Prime Internat
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DE Moniteur/Monitrice Educatrice. Cette formation est indispensable
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION DEPARTEMENTALE DES PUPILLES
20 à 49 salariés
Mme Audrey ARMENGAUD
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