La Ville de Château-Gontier sur Mayenne dispose de 5 écoles primaires publiques, 3 centres de loisirs et 2 espaces Jeunes répartis sur les communes déléguées. Sous l'autorité du Responsable de service et en lien direct avec la coordinatrice jeunesse, vous assurerez le pilotage opérationnel des dispositifs, de l'animation des Espaces Jeunes de la Ville et favoriserez l'intégration sociale des jeunes MISSIONS : 1- Mise en œuvre du projet jeunesse : animer des temps « hors les murs », d'accueil de la structure jeunesse et d'accompagnement de projets Aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et les lieux de vie des jeunes Animer et dynamiser les Espaces Jeunes de la ville pour favoriser le lien social et la convivialité Accompagner les jeunes dans leurs projets : soutenir les initiatives individuelles et/ou collectives des jeunes (séjours, culture, solidarité, chantiers, ...) Proposer des activités par le biais des programmes d'animations variées : culturelles, sportives et de loisirs 2- Animation et encadrement des temps périscolaires Animer des séances de sensibilisation (citoyenneté, discriminations, genre, vivre-ensemble) auprès des établissements scolaires 3- Pilotage des dispositifs Pass'Citoyen Ville : - Gestion administrative : envoi, réception et instruction des dossiers de candidature ainsi que le suivi des courriers associés - Être l'interlocuteur privilégié des jeunes et de leurs familles - Organiser la logistique des jurys de sélection et y participer - Faire le lien entre le jeune et les services de la collectivité, et s'assurer du bon déroulement des missions - Contrôler la réalisation des parcours (suivi des heures), collecter les données et réaliser les bilans du dispositif Ø Mesure de respiration, « Remobilisation » du public accueilli : - Prendre en charge un public cible : les collégiens et lycéens temporairement exclus de leur établissement - Encadrer le jeune sur des tâches d'intérêt collectif et dialoguer avec lui pour l'amener à conscientiser son comportement - Co-rédiger les conventions officielles et piloter les relations avec les chefs d'établissement 4- Partenariats, réseau et co-animation jeunesse Co-construire des d'actions de proximité, des animations, en partenariat avec les animateurs sportifs de la ville et les structures jeunesse du territoire Participation aux activités du centre social (PEP'S) en lien avec le public jeune Contribuer activement aux instances du réseau jeunesse (RASM, RAJ) et soutien aux manifestations du service En lien avec l'animatrice prévention jeunesse guider les jeunes sur l'orientation (découverte des métiers), la santé, la mobilité et leurs droits 5- Contribution et projets transversaux - En lien direct avec la coordination jeunesse : Participation à l'élaboration des projets pédagogiques en lien avec le PEDT et la CTG Contribution à la gestion du matériel du service et des locaux Encadrement de l'équipe d'animation ou de stagiaires le cas échéant Accueil des familles, suivi des inscriptions et règlements Compétences : Connaître l'environnement juridique et réglementaire des activités de l'animation jeunesse Savoir concevoir et monter des projets d'animation Maîtriser les techniques et outils d'animation, de communication Être force de proposition Savoir travailler en équipe Savoir rendre compte Permis B boîte manuelle obligatoire - conduite de mini bus appréciée Profil : Être pédagogue Être dynamique et moteur au sein d'un groupe de jeunes Savoir être à l'écoute du public Adaptabilité et mobilité Savoir faire preuve de sérieux et se positionner comme adulte référent Formation : BPJEPS LTP, DUT ou BUT Carrières Sociales ou diplôme équivalent Expérience en animation en particulier sur public de 11 ans et plus Fiche de poste détaillée sur le site : www.chateaugontier.fr/offre-emploi/