Responsable Ressources Humaines et Services Généraux (H/F) 74 - COLLONGES SOUS SALEVE
Offre n° 210BJNQ
Responsable Ressources Humaines et Services Généraux (H/F)
74 - COLLONGES SOUS SALEVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Poste : Responsable Ressources Humaines et Services Généraux (H/F) Contrat : CDI - Temps plein (Forfait jours ou 35h avec modulation selon profil) Statut : Cadre (Convention Collective EPNL - IDCC 3218) Lieu : ENSEMBLE SCOLAIRE SAINT VINCENT COLLONGES SOUS SALEVE L'Ensemble scolaire privé sous contrat d'association avec l'État accueil 950 élèves de la Maternelle au Lycée Professionnel. Portés par un projet éducatif fort, nous recherchons un(e) véritable bras droit de la direction pour piloter la gestion humaine et matérielle de notre structure. Votre mission : Rattaché(e) directement aux Chefs d'établissement, vous pilotez de manière autonome notre structure à travers 6 fonctions majeures : Vos 6 fonctions clés au sein de l'établissement : 1. Responsable de la préparation de la Paie (service externalisé) et des Obligations Sociales 2. Gestionnaire de l'Administration du Personnel et de la Sécurisation Juridique 3. Chargé(e) du Dialogue Social et Appui à la Présidence du CSE 4. Responsable du Développement des RH et de la GPEC 5. Manager de Proximité du Personnel OGEC (par délégation) 6. Gestion des services généraux et de l'intendance Profil recherché : - Formation Bac+3 en RH, Droit Social ou Gestion d'Entreprise. - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire (une expérience dans le secteur associatif ou l'enseignement est un vrai plus). - Vous possédez une solide culture juridique et sociale. - Polyvalent(e), pragmatique et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez allier rigueur de gestion et sens de l'écoute.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire général
Employeur
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