Adjoint administratif Service Ressources Humaines (H/F) #TDFE2026 84 - AVIGNON
Offre n° 210BMCG
Adjoint administratif Service Ressources Humaines (H/F) #TDFE2026
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 juin 2026
Dans le cadre d'un remplacement maternité L'institue l'Alizarine recherche un(e) adjoint(e) administratif Service Ressources Humaines . Vous effectuerez le traitement des données des dossiers dont vous avez la charge, conformément aux consignes données par la coordinatrice RH et/ou la DRH et en respect de la règlementation en vigueur. Vos missions : Gestion Administrative collectives et individuelle des agents : Recrutement : rédaction des contrats de travail CDD / CDI ; Rédactions des avenants et décisions administratives ; Gestion du dossier des intérimaires ; Gestion des arrêts de travail Maladie et AT, suivi des visites médicales ; Saisie et calcul des variables de paie ; Gestion des balances horaires ; Suivi administratif des stagiaires. Contrôle de l'application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absence recrutement.). Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité. Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières Débutant(e) accepté(e). Une expérience dans la fonction publique est un plus. Prise de poste souhaitée au 1er août 2026 Déplacements à prévoir sur le site de l'Isle sur la Sorgues CV et LM
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon l'ancienneté et grille de la fonction publique hospitalière catégorie C
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - RH Cette formation est indispensable
Compétence
- Législation socialeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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