Rattaché(e) à la responsable du service gestion locative et contentieux, vous assurez un rôle clé au sein du siège de l'entreprise. Vos principales missions seront : - Accueil & Standard : Assurer l'accueil physique de la clientèle, prendre en charge le standard téléphonique (débordement et/ou remplacement), traiter les messages du répondeur et orienter les interlocuteurs vers les services concernés. - Gestion du courrier : Réceptionner, affranchir le courrier et gérer les mises sous pli pour les envois en nombre. - Instruction des demandes : Renseigner les usagers sur les demandes de logement, réceptionner les dossiers, vérifier les pièces justificatives et gérer le numéro unique. - Gestion administrative : Réaliser diverses tâches de secrétariat incluant la numérisation, le classement et l'archivage de documents. Contrat : Mission d'un mois à compter du 30/06/2026. Horaires : 35 heures réparties sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé). Du lundi au vendredi (sauf merc. apr.-midi) : 8h-12h / 13h15-17h. Mercredi matin : 8h-12h. Rémunération : 1 868 € brut mensuel. Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 10 € (prise en charge patronale à 60 %) + Place de parking gratuit à 300 mètres du siège. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous possédez obligatoirement une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire au sein d'un Organisme de Logement Social (OLS) ou d'une agence immobilière. À l'aise dans la communication orale, vous possédez un goût prononcé pour les relations humaines et un sens aigu de la relation client. Vous faites preuve d'une capacité d'adaptation rapide face à des interlocuteurs variés, d'un bon esprit commercial et d'initiative. Reconnu(e) pour votre bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et disposez d'une excellente capacité d'intégration.