Employé(e) de maison et Garde d'enfants à domicile C-ROME : K1304 (H/F) 69 - CHAPONOST
Offre n° 210BTTY
Employé(e) de maison et Garde d'enfants à domicile C-ROME : K1304 (H/F)
69 - CHAPONOST - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juin 2026
Description de l'employeur : Père de famille élevant seul ses deux filles, je recherche une personne de confiance, sérieuse et autonome pour m'épauler dans la gestion du quotidien et au sein de notre domicile. Description du poste : Véritable bras droit dans la tenue de la maison, vous prendrez soin de mes deux enfants, 10 ans et 5 ans, et assurerez l'intendance globale du foyer. Vos responsabilités s'articuleront autour de deux axes principaux : Garde d'enfants : Prise en charge, surveillance, accompagnement dans la vie quotidienne et garantie du bien-être de mes enfants (temps de présence responsable inclus). Entretien du domicile : Nettoyage courant et soigné des différentes pièces de la maison, maintien de l'ordre et du rangement. Gestion de la lingerie : Prise en charge complète du linge de la maisonnée (lavage, repassage, pliage et rangement). Cuisine : Préparation quotidienne de repas sains et équilibrés pour les enfants et pour moi-même. Profil souhaité : Expérience significative exigée sur un poste similaire (employé(e) de maison, gouvernant(e), ou nounou à domicile). Excellent contact avec les enfants, patience, douceur et sens aigu des responsabilités. Forte capacité d'organisation, sens de l'initiative et autonomie (capacité à gérer la maison de façon proactive). Discrétion professionnelle et respect absolu de la vie privée. Détails du contrat et conditions : Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée (CDI). Durée de travail : Temps plein, 35 heures hebdomadaires (planning à définir conjointement selon les besoins de garde). Lieu de travail : Au domicile de l'employeur. Logement de fonction : Poste logé. Une chambre individuelle est mise à votre disposition au sein du domicile (avantage en nature évalué et déduit selon le barème de l'URSSAF en vigueur). Rémunération : Salaire mensuel basé sur le SMIC horaire brut légal en vigueur. Déclaration conforme via le dispositif CESU / URSSAF.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.02 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Capacité à surveiller les devoirs et les tâches scolaires
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Conseiller les parents sur la nutrition infantile
- Entretenir le linge
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Mémoriser des informations
- Préparer des plats culinaires
- Prévention des accidents domestiques
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Techniques de préparation des repas pour enfants
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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