Notre cabinet de recrutement recherche pour le compte de l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable, un/ une Office manager & assistance juridique droit des société (H/F) Ce cabinet d'expertise comptable est composé d'une quarantaine de salariés, recherche un nouveau talent dans le cadre de son développement du pôle juridique Cabinet de qualité avec des valeurs humaines, cette structure est dirigée par plusieurs associés. Ce cabinet intervient sur tous les types de statuts des sociétés : SAS, SASU, SARL, EURL,SELARL, SELAS, SCM, SCI.), dossiers de sociétés commerciales, BNC et TNS. Le poste est principalement composé de missions d'office manager mais vous aurez à intervenir de manière quotidienne sur l'assistanat auprès de la responsable juridique. Descriptif du poste : Rattaché(e) à la responsable juridique du cabinet, vous serez en charge des missions suivantes : Office manager Gestion de l'accueil et du standard Réception des clients et fournisseurs Prise en charge des besoins administratifs, Gestion des problématiques de gestion des locaux. Gestion des commandes de fournitures et des contrats de maintenance Juridique (formation assurée) Rédaction des actes juridiques pour les assemblées générales (procès-verbaux, rédaction d'actes simples, etc.) Réalisation des formalités juridiques courantes (sur le Guichet Unique) Réalisation de missions exceptionnelles telles que l'augmentation et réduction de capital, le changement de dirigeants, la création de sociétés, la réalisation opérations de fusion et acquisition, de TUP, de cessions de parts, . Formalités fiscales liées aux distributions de dividendes. Profil recherché : Titulaire d'un Bac +2 minimum. Avoir une expérience sur un poste similaire et idéalement avec des missions juridiques en droit des sociétés et, si possible, au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez parfaitement l'orthographe et l'expression orale. Vous êtes autonome, rigoureux(se), humble, et possédez un excellent sens relationnel ainsi qu'une présentation soignée. Réactif(ve) et organisé(e), vous faites preuve de responsabilité, de respect de la confidentialité et du respect des délais. Ce poste nécessite des relations avec les clients quotidiennement, il faut avoir un sens de l'écoute et du service. Informations complémentaires : Type de contrat : CDI Horaires : 39 heures payées 39 heures, pas de RTT Rémunération : 30 à 35 ke brut annuel. Congés imposés 3 semaine en août (cabinet fermé) Logiciels utilisés : Juriacte, COALA, DIA, Pack Office Prise de poste : Dès que possible Référence de l'offre : EP1505