Permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

Permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN

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Offre n° 210BWHJ
Permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy

Publié le 22 juin 2026

Localisation : CHERBOURG ET SES ENVIRONS Contrat : CDI - Forfait 258 jours (conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles) Organisation : Travail en roulement A.S.EI. Forum est un groupe œuvrant dans le domaine de la protection de l'enfance. Nos Lieux de Vie et d'Accueil, implantés en Normandie et à Paris, accueillent des enfants et adolescents confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE). Notre mission : offrir un cadre de vie stable, bienveillant et éducatif favorisant le développement, la sécurité et l'autonomie de chaque jeune accueilli. Vos missions : En tant que permanent(e) du lieu de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et participerez activement à l'accompagnement global des jeunes. Vos principales missions seront : * Assurer une présence éducative et bienveillante au quotidien auprès des enfants et adolescents. * Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune. * Contribuer à la vie quotidienne du lieu (repas, activités, accompagnements extérieurs, suivi scolaire, etc.). * Travailler en étroite collaboration avec le pôle éducatif et le pôle des services généraux pour le suivi administratif et éducatif. * Veiller à instaurer un cadre sécurisant, structurant et cohérent au sein du lieu de vie. Profil recherché * Formation OBLIGATOIRE dans le domaine social, éducatif ou médico-social souhaitée (type ME, ES, AES, ou équivalent). * Expérience dans l'accueil ou l'accompagnement d'enfants/adolescents en difficulté appréciée. * Bon relationnel, capacité à travailler en équipe et en autonomie. * Sens de la responsabilité, de la discrétion et de la bienveillance. Conditions * CDI à temps plein, forfait 258 jours/an conformément au Code de l'Action Sociale et des Familles. * Travail en roulement (présences en semaine, week-ends et nuits selon planning). * Poste basé autour de CHERBOURG ET CARENTAN * Rémunération selon la grille salariale applicable à l'entreprise, en fonction des diplômes et de l'expérience.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
45H/semaine Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail par roulement
Salaire
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • rémunération selon formation et expérience
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social - DE Moniteur éducateur /Educ Spé/ AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situationsCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentesCette compétence est indispensable
  • Maintenir un environnement propre et sécuriséCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

ACCOMPAGNEMENT SOCIAL EDUCATIF ET D'INSE

6 à 9 salariés


A.S.EI. Forum est un groupe spcialis dans l?accueil et l?accompagnement d?enfants confis l?Aide Sociale l?Enfance (ASE). Nos tablissements, implants en Normandie et Paris, proposent des lieux de vie et d?accueil adapts aux besoins de chaque enfant, dans un cadre scurisant, bienveillant et structurant.

Voir la page employeur

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    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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