Contrat : CDD de 6 mois Statut : Cadre - Niveau 1 Temps de travail : Temps plein - 36 heures hebdomadaires Rémunération : à partir de 2 402,40 € brut mensuel Avantages : mutuelle, titres restaurant, RTT, 13ème mois Prise de poste : 1er septembre 2026 Lieu d'affectation : Antenne de la CMA - 34 allées Corbière - 81100 CASTRES Missions Rattaché(e) au Pôle Conseil Entreprises et Relation Clients, le/la chargé(e) de développement économique aura pour missions principales : - Informer et conseiller les différents publics, notamment les porteurs de projets en création ou reprise d'entreprise, les jeunes entreprises et les entreprises installées depuis plus de trois ans ; - Accompagner les porteurs de projet tout au long de leur parcours de création ou de reprise d'entreprise : étude commerciale, financière et économique, accompagnement juridique et fiscal ; - Accompagner le démarrage, la structuration et le développement des entreprises : suivi de trésorerie, développement commercial, stratégie de communication, etc. - Prospecter de nouvelles entreprises, identifier leurs besoins et commercialiser l'offre de services transversale de la CMA (développement économique, formation, formalités), dans le cadre des financements mobilisables ; - Contribuer à l'atteinte des objectifs fixés par la direction ; - Animer des actions de formation et d'information à destination des publics accompagnés. Profil recherché : Formation : - Bac +3 à Bac +5 en économie, gestion, développement local ou équivalent - Ou expérience significative dans l'accompagnement d'entreprises. Compétences (savoir-faire) : - Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ; - Solides connaissances en gestion d'entreprise et en comptabilité ; - Lecture et compréhension des documents comptables ; - Bonne connaissance de l'environnement économique ; - Capacité à élaborer des business plans ; - Aptitude à animer des formations et des réunions collectives ; - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe ; - Appétence pour le développement commercial. Qualités (savoir-être) : - Sens du relationnel et diplomatie ; - Esprit d'initiative et persévérance ; - Autonomie et rigueur ; - Capacité d'adaptation.