Offre n° 210CBXP
EDUCATEUR(TRICE) JEUNES ENFANTS DIPLOME(E) (H/F)

13 - MARSEILLE 04 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juin 2026

Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) et Centre Maternel de 125 places (45 appartements) à Marseille 4ème recherche un (e) éducateur (trice) de jeunes enfants à MI TEMPS (17h50/semaine) en CDD pour le remplacement d'une salariée en congé maladie pour une période d'1 mois ; CCN51 - diplôme exigé. Missions de l'établissement : accueil, hébergement, accompagnement et insertion de couples, femmes seules enceintes et/ou accompagnées d'enfants avec le concours d'une équipe pluridisciplinaire. Les familles sont hébergées au sein d'appartements autonomes au sein du site de l'Association (loi 1901). La durée de l'hébergement est de 6 mois renouvelable. Principales fonctions de l'éducatrice de jeunes enfants : Accompagnement éducatif et social parents/enfants en cohérence avec le projet d'établissement, Visites à domicile, soutien à la parentalité, veille sur le développement de l'enfant, Accueil ponctuel d'enfant(s) en individuel ou en collectif, Animation à travers d'activités ludiques, Travail en équipe pluridisciplinaire, Travail en réseaux et en partenariat (PMI, crèches, associations, etc..), Rédaction de comptes-rendus et rapports relatifs à l'intervention éducative et sociale faite auprès des familles Participation aux réunions institutionnelles Accompagnement bienveillant et bientraitant ; Avoir une fonction formative auprès des stagiaires ; Qualité(s) professionnelle(s) Force de proposition Prise de recul Travail en équipe Disponibilité : Immédiate Détail Lieu de travail : 13004 MARSEILLE Type de contrat : Contrat à durée déterminée (remplacement congé maladie) Nature d'offre : - Durée hebdomadaire de travail : 17,5 H HEBDO - Salaire indicatif : Mensuel de 1000 E bruts - Primes (Ségur, décentralisée...) - Qualification : Employé qualifié - Conditions d'exercice : Travail week-ends - Expérience : Débutant accepté - Formation : Diplôme EJE exigé - Effectif de l'entreprise : 20 à 49 salariés - Secteur d'activité : autres hébergements sociaux

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Primes
Indemnité transports
CSE
Complémentaire santé
PRIME DECENTRALISATION

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DIPLOME EJE Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accomplir des formalités administratives et réglementairesCette compétence est indispensable
Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
Assurer la liaison avec les famillesCette compétence est indispensable
Collaborer avec des équipes multidisciplinairesCette compétence est indispensable
Communiquer et développer une relation d'aideCette compétence est indispensable
Connaissance des droits des enfantsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalitéCette compétence est indispensable
Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Favoriser la communication entre les différents intervenantsCette compétence est indispensable
Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
Gérer la sécurité des enfants lors des activitésCette compétence est indispensable
Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa familleCette compétence est indispensable
Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santéCette compétence est indispensable
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Premiers soins adaptés aux enfantsCette compétence est indispensable
Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
Promouvoir des valeurs de respect et de toléranceCette compétence est indispensable
Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueilCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireCette compétence est indispensable