Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance ! À propos de PETITJEAN : Fondée en 1925 et dirigée par Damien PETITJEAN, notre entreprise familiale est spécialisée dans la vente de produits de bricolage, de matériel de motoculture, agricole et de fourniture industrielle. Avec 4 magasins situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche (Vosges) et Seranville (Meurthe-et-Moselle), ainsi qu'une boutique en ligne Brico.fr, nous mettons un point d'honneur à conseiller nos clients selon leurs besoins et leur budget. Nous recherchons un profil technique pour notre magasin de Charmes ! Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et bienveillance. Vendre des produits de bricolage et de motoculture. Réceptionner et mettre en rayon les produits. Monter du matériel neuf et assurer un SAV de qualité. Participer aux inventaires annuels. Installer et configurer des robots de tonte chez les clients. Vos atouts : Compétences techniques en motoculture, bricolage et mécanique (connaissance des tondeuses, surpresseurs, raccords en plomberie, etc.). Sens du relationnel : accueil souriant, écoute active et conseil personnalisé. Disponibilité pour répondre aux besoins des clients. Expérience en vente appréciée, mais le volet commercial pourra être renforcé en interne (formation et accompagnement assurés). Nos engagements : Formation complète sur notre système de gestion interne (devis, commandes, encaissements). Intégration progressive avec découverte de l'ensemble de nos produits. Contrat CDI de 35h/semaine (du lundi au samedi avec un jour de repos). Rémunération : Entre 21 877 € et 24 480 € brut annuel (négociable selon expérience). Avantages : Mutuelle, intéressement, réductions tarifaires, billetterie CE. Environnement de travail agréable : cuisine équipée (micro-ondes, machine à café, frigo). Information collective et rencontre avec le recruteur : Une réunion d'information collective est prévue le 15 juillet pour présenter le poste en détail et échanger avec notre équipe. Une excellente opportunité pour découvrir notre entreprise et poser vos questions ! Processus de recrutement : Postulez à l'offre afin d'être positionné à l'information collective du 15 juillet. A l'issue de l'information collective, une visite de l'entreprise pourra être programmée. Pour les profils retenus, une immersion pourra également vous être proposée afin de tester le poste et les attendus. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences commerciales !