RESPONSABILITÉS : Informer les partenaires de la Formation Continue et Alternance (FCA) : - Accueillir, informer et orienter les étudiants et stagiaires - Renseigner les entreprises sur les modalités de l'alternance et de la formation continue - Informer et répondre aux questions des responsables de formations et secrétariats des dépts - Être le relai CFA, OPCO, entreprises - Participer aux réunions des acteurs de la FCA - Assurer le suivi des tableaux de bord, des enquêtes (ministérielles, CFA, UA) Accompagner la mise en place de l'alternance : - Participer aux réflexions sur les formations en alternance et sur les outils de promotion - Rechercher et diffuser des offres d'alternance aux candidats - Accompagner les candidats à la recherche d'alternance (ateliers, RDV individuels et collectifs) Gestion administrative de l'alternance : - Mettre en place et suivre administrativement les contrats d'apprentissage avec le CFA - Contrôler l'assiduité des alternants et éditer les attestations mensuelles de présence - Traiter les demandes des apprentis et de leurs employeurs - Effectuer les visites d'installation en entreprise Relations entreprises et insertion professionnelle : - Participer et/ou organiser les événements de l'IUT (matinales, JPO, stage-dating...) - Rechercher et diffuser des offres de stages et d'emplois (Ipoline, LinkedIn) - Accompagner les étudiants à la recherche de stages (ateliers, RDV individuels et collectifs) - Participer au développement des contacts du pôle RE et mettre à jour le CRM - Organiser et suivre la collecte de la taxe d'apprentissage de l'IUT - Créer et mettre à jour les supports de communication du pôle avec la chargée de communication Fonctionnement du service : - Préparer les commandes nécessaires au fonctionnement du Pôle RE - Être force de proposition pour innover et faire progresser le Pôle RE - Participer à l'animation et à l'organisation du Pôle RE - Établir et maintenir des procédures pour la gestion des publics de FCA - Organiser et préparer des réunions (préparation de l'année, bilan) - Participer à l'animation du réseau des acteurs de FCA de l'IUT PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Méthodes et outils d'aide à l'orientation - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique - Droit de la formation - Connaissances générales en méthodes de gestion et de suivi - Environnement socio-économique Savoir faire : - Établir des relations - Communiquer des informations en matière d'orientation - Évaluer les attentes et besoins des publics concernés - Travailler en équipe - Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité/au domaine Savoir être : - Capacité de conceptualisation - Autonomie/Confiance en soi - Capacité à développer une vision stratégique - Capacité d'écoute - Sens de la confidentialité Compétences particulières d'exercice : - Maitriser la règlementation de l'alternance - Maitriser la règlementation de la FCA - Maitriser les outils informatiques - Savoir planifier son activité -- Poste ouvert uniquement aux contractuels Catégorie/corps : B (TECH) Diplôme minimum requis : Bac Type de contrat : CDD Durée du contrat : 3 mois, jusqu'au 31/07/2025, renouvelable Date de démarrage souhaitée : Dès que possible Rémunération brute mensuelle : Entre 1836€ et 1850€ (selon grille et expériences) Quotité de travail : 100% Date limite de candidature : 06/04/2025 Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Avantages liés au poste : - 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de votre date d'arrivée) - Télétravail possible selon nécessités et organisation du service - Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun - Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels - Possibilité de parking du personnel - Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile - travail - Parcours d'accueil et formations