Référent vie quotidienne (H/F) 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Offre n° 210CFZL
Référent vie quotidienne (H/F)
93 - Saint-Ouen-sur-Seine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle et évoluer dans un environnement humain, stimulant et porteur de valeurs ? Le Service "Tiers Lieu Alimentaire" (TLA) de l'Association Empreintes vous propose d'intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire, engagée dans la lutte contre la précarité alimentaire et l'insertion sociale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe de travailleurs sociaux et avec les bénéficiaires, acteurs à part entière de la vie et de l'auto-gestion du lieu, dans un cadre favorisant la réflexion collective, l'innovation et la qualité de l'accompagnement. LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE AU SEIN DU SERVICE TLA Le Tiers-Lieu Alimentaire (TLA) est un espace collectif ouvert aux personnes mises à l'abri à l'hôtel social. Il vise à favoriser l'accès à une alimentation de qualité grâce à des cuisines équipées et à des actions collectives. Ce lieu encourage le lien social, et la participation active des bénéficiaires. Sous l'autorité du chef de service et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, le référent vie quotidienne anime le lieu, met en œuvre des ateliers autour de l'alimentation et veille à la bonne utilisation des cuisines. Vos missions principales : Accueillir les ménages et assurer les conditions matérielles de ces accueils Animer la vie quotidienne du TLA en lien avec les équipes pluridisciplinaires (professionnels sociaux, bénévoles, partenaires, intervenants techniques, etc.) Contribuer au travail d'éducation alimentaire auprès des ménages pour favoriser leur autonomie Soutenir l'adhésion et la participation active des personnes à l'organisation et à la gestion du lieu en s'appuyant sur les forces et compétences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur capacité à agir. Être à l'initiative des actions collectives (activités, sensibilisation, informations diverses en lien avec les bénéficiaires, bénévoles et partenaires) Favoriser la participation active des personnes accueillies et soutenir les dynamiques collectives et citoyennes Veiller à la sécurité et la propreté des lieux afin de garantir un cadre sécurisant, bienveillant et structurant pour les participants Participer à l'évaluation et au suivi de l'activité (statistiques, bilans, reporting) PROFIL RECHERCHÉ Savoirs Connaissance du public en situation de grande précarité et des problématiques liées à l'exclusion Connaissance des dynamiques collectives, de l'autogestion et du développement du pouvoir d'agir Maîtrise des outils bureautiques et de communication numérique Savoir-faire Animer un collectif, organiser des temps de vie partagés autour de l'alimentation Travailler en équipe pluridisciplinaire Travailler en réseau et entretenir des partenariats locaux Capacité d'observation et de restitution Savoir-être Sens de l'écoute et posture bienveillante Capacité à instaurer et maintenir un cadre sécurisant Autonomie, sens de l'organisation et prise d'initiative Adaptabilité et capacité d'initiative Esprit d'équipe et goût du travail en coopération CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE ? Un remboursement du titre de transport à 50% Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8€ avec prise en charge à 50% Une complémentaire santé prise en charge à 70% par l'employeur La journée de la solidarité offerte 18 jours par an de congés trimestriels conventionnels Journées pour enfants malades (entre 6 et 10)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
- Le salaire est indexé à la Grille de rémunération de la CCN 66 en fonction du nombre d'années d'expérience sur le poste et du niveau de diplôme.
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - TISF
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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