La LBM (Laboratoire de Biologie Médicale) est située au premier étage d'un bâtiment neuf et dispose de locaux offrant des conditions de travail optimales. Le laboratoire a une certification COFRAC. Fonctionnement 7jours/7 et 24h/24. 3 grands secteurs d'activité : la biochimie, l'hématologie, la microbiologie dont analyse des tests PCR. L'équipe est composée de : - 4 biologistes - 4 secrétaires médicales - 1 secrétaire dédiée à l'assurance qualité - 26 techniciennes de laboratoire - 2 ASH LES MISSIONS - Organisation : évalue, estime et gère l'adéquation entre l'activité et les effectifs - Management des ressources humaines : gestion des plannings, participation au recrutement du personnel paramédical, accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux professionnels, réalisation des entretiens d'évaluation annuelle et des entretiens de formation, accompagnement des projets individuels des agents, pilotage des groupes de travail, gestion des conflits. - Gestion des ressources matérielles et économiques : participation au budget du laboratoire, aux différents appels d'offre et au renouvellement des matériels, veille de l'approvisionnement des stocks, participation à la gestion des commandes... Il coordonne et suit les prestations de maintenance et de logistique. - Assurance qualité : implication et suivi de la démarche qualité selon la norme ISO 15189. - Gestion des risques : participation à la réacto-vigilance en collaboration avec le biologiste référent, participe aux réunions gestion des risques professionnels, prévient et informe des risques et maladies professionnelles - Communication/information/relation : Relais des projets institutionnels, animation de réunion d'équipe, participation aux projets et réunions institutionnelles, développement des relations avec les services de soins. - Encadrement pédagogique : responsable de l'encadrement des étudiants, élèves et stagiaires, participation aux épreuves et jurys d'examens COMPETENCES SOUHAITEES - Capacités d'écoute, de négociation, de management et à conduire des changements - Concevoir et mener des projets - Avoir le sens de l'observation et de l'organisation - Capacités à analyser les situations, à travailler en équipe pluridisciplinaires et à gérer les conflits - Capacités d'adaptation - Rigueur, disponibilité - Autonomie EXIGENCE DU POSTE - Diplôme de Cadre de Santé (filière technicienne de laboratoire ou infirmière) HORAIRES DE TRAVAIL - Forfait cadre (20 RTT) - Permanence de WE et jours fériés (environ 3 par an) Pour toute information complémentaire sur ce poste, contacter :