RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE (H/F) 42 - Saint-Étienne
Offre n° 210CVJG
RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE (H/F)
42 - Saint-Étienne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juin 2026
Sous la responsabilité du directeur des opérations groupe votre mission principale consistera à piloter la transition des flux de production poussés (MRP/prévisionnel) vers des flux tirés (Kanban, Takt time, flux synchrones), en vue de réduire les encours, améliorer la réactivité et fiabiliser les délais de livraison. Plus en détail vos taches principales seront les suivantes : Analyser les fonctionnements des processus o Auditer la performance des moyens de production existants, o Analyser les indicateurs de performance, les données et les problématique métiers o Déterminer les projets fondamentaux et définir les priorités en collaboration avec les Direction o Recenser les modes et les circuits de fonctionnement Animer les chantiers d'amélioration continue o Piloter des projets en lean manufacturing : réorganisation et amélioration de la productivité/production/ergonomie (indicateurs, gestion du flux...) o Organiser les réunions, ateliers... o Identifier les axes des de progrès et la déclinaison des plans d'action associés au moyen de production o Déterminer et faire vivre les indicateurs de performance Accompagner et mettre en place les améliorations o Former l'ensemble des acteurs (techniques, opérationnels) sur les outils o Superviser et vérifier leur bonne application o Développer la démarche lean Profil recherché : Bac +5 Ingénieur généraliste, génie industriel ou équivalent Certification Lean (Grenn Belt/Black Belt) ou maitrise des outils d'amélioration des flux Expérience significative en gestion des flux (production, logistique) Maitrise des outils informatiques : pack Office, ERP Anglais professionnel - italien apprécié QUALITES PERSONNELLES : Leadership transversal, pragmatisme et disponibilité Sens de la communication, Pédagogie Capacité d'adaptation aux environnements et personnalités Autonomie, rigueur Sens de l'organisation et de la gestion des priorités Capacité à travailler en équipe et à communiquer ses connaissances Conditions de travail : 50-55K€ brut Déplacements en France et en Suisse une fois par semaine à prévoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétence
- Organiser et piloter un programme de formation
Langues
- Anglais
- Italien
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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