RESPONSABILITÉS : Au sein de l'établissement, vous serez rattaché au Département Bâtiment Innovant et vous aurez un rôle double : l'accompagnement des élèves tout comme la coordination de l'équipe pédagogique. Ce recrutement intervient car le titulaire du poste part à la retraite dans quelques mois. Vous accompagnerez une trentaine d'élèves (tous alternants) de manière directe, et beaucoup d'autres en appui de vos collègues. Voici les missions proposées par ce poste : • accompagner les élèves dans leurs projets techniques au sein de l'école • Suivre le parcours des élèves à l'école ainsi qu'en entreprise • Visiter les entreprises accueillant des élèves • Gérer le planning des équipes du département • Coordonner différents projets avec l'équipe pédagogique Il vous sera possible de dispenser certains modules de formation si vous le souhaitez. Poste à temps plein, du lundi au vendredi. Horaires en journée, avec beaucoup d'autonomie. Vous vous déplacerez ponctuellement en Auvergne Rhône-Alpes au sein des entreprises accueillants les élèves en alternance. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac+5 dans le bâtiment ou la transition énergétique, vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans ces domaines. Le fait d'avoir déjà formé/accompagné des élèves/alternants serait un plus apprécié. Vous devez être reconnu comme expert technique. Bonne dextérité informatique indispensable, principalement le Pack Office, Canva. Doté de réelles qualités pédagogiques, vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public. Une bonne connaissance du monde industriel vous aidera pour ce poste. Si vous pensez correspondre à ce poste, merci de nous adresser votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste. Rémunération et avantages : Salaire selon profil et expérience compris entre 35 K€ et 40 K€ bruts annuels. Acquisition de Tickets restaurants. Mutuelle d'entreprise. Prime de Participation. Accord de Télétravail : 1 jour/semaine. Acquisition de 10 jours de RTT/an