Missions principales - Assurer un accompagnement global des usagers hébergés selon les besoins repérés - Soutenir l'insertion socio professionnelle des personnes accompagnées - Favoriser le lien avec les partenaires externes ou les prestataires - Soutenir les usagers par des actions éducatives quotidiennes - Repérer les situations de risques et d'addictions et sensibiliser les usagers - Tenir rigoureusement des outils de travail et d'évaluation des actions éducatives - Contribuer aux bilans d'activités annuels DILPÔME ET QUALIFICATION Diplôme de moniteur éducateur exigé. EXPERIENCE : Connaissance du public fortement appréciée Expérience auprès d'un public en situation de précarité souhaitée QUALITES REQUISES - Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation - Aisance avec les publics spécifiques - Qualités rédactionnelles - Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi - Éthique professionnelle, bienveillance et non-jugement - Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit - Rigueur et ponctualité CDI 80 % : sur la base de 35h/semaine Possibilité d'augmenter le temps de travail durant la période estivale. Rémunération selon la convention 66 : 1 615.23 € brut mensuel sur base d'un temps plein + reprise d'ancienneté + indemnité de sujétion, prime SEGUR sur la base de 35 h par semaine Prise de poste : Courant septembre 2026 Lieu d'intervention : CHRS collectif 17 rue Ferdinand à Saint Etienne Permis B exigé