TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F) 12 - Rodez
Offre n° 210DPPK
TRAVAILLEUR-SE SOCIAL-E (H/F)
12 - Rodez - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
L'Association, engagée en faveur de la protection de l'enfance, recrute un-e travailleur.se social.e pour la période estivale. Sous la responsabilité du Chef de service, vous interviendrez auprès de jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Votre mission consistera à accompagner vers l'autonomie, en leur offrant un environnement stable, sécurisant et propice à leur insertion sociale et professionnelle. CDD de 2 mois : du 06 juillet au 06 septembre. VOS MISSIONS : - Accompagner les jeunes dans leur quotidien, - Favoriser leur autonomie, leur responsabilisation et leur intégration dans la vie sociale, - Maintenir et améliorer leur équilibre physique et psychologique, - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés en lien avec chaque jeune, - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi personnalisé, - Participer aux réunions d'équipe, aux projets institutionnels et à la vie collective du dispositif. VOTRE PROFIL : - Expérience souhaitée dans le domaine de la protection de l'enfance ou de l'accompagnement vers l'autonomie, - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations de confiance avec les jeunes, - Capacité rédactionnelle d'écrits professionnels, - Sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, - Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation. VOS AVANTAGES : - Indemnité de sujétion : 9.21% / Mensuel , - Prime SEGUR : 238 € Bruts / Mensuel. DE FORMATION : - DEES - DEME - DECESF - DETISF - DEAES ou équivalent, SALAIRE : selon grille CCNT66 et ancienneté Si vous êtes motivé-e par l'impact social et souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? -> Adressez-nous votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis d'étudier votre candidature !
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Primes
- CSE
- Selon CCNT66 et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action sociale - DEES-DEME-DEAES-DETISF ou équiv
Compétences
- Assurer la protection et l'accompagnementCette compétence est indispensable
- Faire preuve de bienveillanceCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Communiquer dans le cadre du travail d'équipe
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Participer à la gestion du budget de ses activités
- Rédiger un écrit professionnel
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
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