Technico-Commercail (H/F) Ile-de-France
Offre n° 210DQQR
Technico-Commercail (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 23 juin 2026
NOUS RECRUTONS UN TECHNICO-COMMERCIAL ! B.INDUSTRIE, entreprise spécialisée dans la distribution de consommables industriels, notamment dans les domaines de la soudure, de la chimie, des abrasifs et des Équipements de Protection Individuelle (EPI), recherche un Technico-Commercial dynamique et motivé pour développer son portefeuille clients et renforcer sa présence sur le marché. Pour les secteurs 78/94/92/93/75 RESPONSABILITÉS Prospecter et développer un portefeuille de clients professionnels sur le territoire attribué. Promouvoir et commercialiser les produits et services de B.INDUSTRIE. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise. Réaliser des visites régulières auprès des clients et prospects. Assurer une veille concurrentielle et remonter les informations du marché. Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction. EXIGENCES DU PROFIL Expérience confirmée dans la vente, la représentation commerciale ou le développement d'affaires. Disposer d'un réseau professionnel constitue un atout. Excellentes compétences en négociation, communication et relation client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son secteur. Sens de l';organisation, rigueur et esprit de résultat. Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit. Niveau minium BAC+2 ou 5ans d'expérience au sein de la même entreprise dans le domaine de la vente NOUS OFFRONS Commissions attractives sur les ventes réalisées. Produits de qualité répondant aux besoins du secteur industriel. Accompagnement technique et commercial. Possibilité de développer plusieurs zones ou secteurs d'activité. Collaboration durable avec une entreprise en croissance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Primes
- Commissions
- Véhicule
- Complémentaire santé
- Vente + Prime
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Evaluer la satisfaction clientCette compétence est indispensable
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Etablir un devis
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Employeur
B INDUSTRIE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Kenny BERNABE
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