Directeur Centre socioculturel (H/F) 67 - SCHILTIGHEIM
Offre n° 210DWTQ
Directeur Centre socioculturel (H/F)
67 - SCHILTIGHEIM - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
Et si votre prochain poste avait un vrai impact ? Léo Lagrange Animation recrute un directeur ou une directrice pour le Centre social et familial Victor Hugo, au cœur de Schiltigheim. Nous ne cherchons pas seulement quelqu'un pour faire fonctionner une structure. Nous cherchons une personne capable de lui donner une impulsion, de la faire évoluer dans un territoire vivant, avec des enjeux concrets et d'encadrer une équipe pleine de projets. Le cadre : Vous arrivez dans un centre social déjà reconnu, avec une équipe engagée et des partenariats installés. Votre rôle : donner du sens, continuer à mettre en œuvre les projets déjà mis en place et faire en sorte que les actions menées aient un impact réel pour les habitants. Au quotidien, vous pilotez le projet social, vous accompagnez une équipe pluridisciplinaire, vous travaillez avec les partenaires locaux et vous faites le lien entre les attentes institutionnelles et la réalité du terrain. Votre profil : Si vous êtes une personne qui aime construire et faire avancer et que vous avez envie d'organiser, de structurer, de faire évoluer. Ce que nous attendons de vous, c'est une vraie capacité à piloter, à manager et à tenir un cap. Une expérience solide dans le champ social ou socio-éducatif, une bonne maîtrise des attendus CAF, et une aisance dans les relations avec les partenaires. Expérience en management et centre socioculturel indispensable, ainsi que DESJEPS, CAFERUIS ou CAFDES (obligation règlementaire, pas de dérogation possible). Nous vous offrons : Poste à pourvoir dès que possible, Statut cadre, rémunération selon CCN ECLAT (Groupe H - 400), reconstitution du carrière, accompagnement à la prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible Avantages sociaux : activités sociales et culturelles proposées par le CSE, plan de développement des compétences, action logement, possibilités d'accompagnement et d'évolution au sein du réseau Leo Lagrange, Plan Epargne Entreprise Qui sommes nous ? Acteur historique de l'éducation populaire, Leo Lagrange agit pour l'émancipation des individus, la participation citoyenne et le développement des territoires. Au sein du réseau national, les centres sociaux développent des projets au service des habitants et favorisent les dynamiques locales, la solidarité et l'engagement citoyen.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Travail en astreinte - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2832.0 Euros à 3104.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- CSE
- Complémentaire santé
- fourchette selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Animation socioculturelle - DESJEPS ou CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisationCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LEO LAGRANGE ANIMATION
10 à 19 salariés
La Fdration Lo Lagrange, association loi 1901, porte un projet d?intrt gnral et fonctionne dmocratiquement. A but non lucratif, ce sont des bnvoles qui animent son conseil d?administration. Ce dernier donne les grandes orientations de l?association qui sont concrtises par les quipes professionnelles au quotidien. Ce fonctionnement inscrit la Fdration Lo Lagrange dans l?conomie sociale, modle o l?conomie est au service de l?homme et de son environnement. Tous les rsultats ra Mme Audrey KESSOURI
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