Gestionnaire paie et ADP (H/F) 59 - ROUBAIX
Offre n° 210FBWY
Gestionnaire paie et ADP (H/F)
59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juin 2026
À la conquête de votre réussite professionnelle ! PROFILENCE est votre partenaire expert en recrutement, spécialisé dans la recherche et l'accompagnement de talents. Véritable allié stratégique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nous croyons en l'importance d'une correspondance optimale entre valeurs, compétences et aspirations, favorisant ainsi la performance et la satisfaction au travail. Nous recrutons pour notre client, groupe industriel en plein développement un Gestionnaire de paie et ADP H/F. Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un CDD, sur le secteur de Roubaix. Missions : En tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel, vous êtes garant de la fiabilité de la paie et de la qualité des données sociales. Votre rôle est central dans la sécurisation et le bon déroulement des processus RH. À ce titre, vous avez pour missions principales : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie afin de garantir l'exactitude des bulletins Assurer le calcul, le contrôle et la validation des bulletins de paie sur un périmètre d'environ 250 salariés Participer au paramétrage, à la mise à jour et à l'optimisation du logiciel de paie Établir les contrats de travail et avenants, et assurer le suivi administratif des collaborateurs Gérer les arrêts de travail, le suivi des IJSS, les congés et l'ensemble des événements liés à la vie du salarié Assurer le suivi des flux d'intérim en lien avec les interlocuteurs internes et externes Réaliser les déclarations sociales ainsi que le suivi des charges sociales Administrer les dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance) et veiller à leur bonne gestion Profil recherché : De formation supérieure en RH/Paie, vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement industriel. La maîtrise de la convention collective de la métallurgie constitue un véritable atout pour évoluer dans ce type d'environnement. La connaissance du logiciel CEGID est également appréciée, notamment dans des logiques de paramétrage, de fiabilisation et d'optimisation des outils de paie. Vous avez envie de vous investir dans un environnement humain, en forte croissance et en développement, où la rigueur, la fiabilité et la proactivité sont valorisées au quotidien. Votre sens du contrôle et votre fiabilité vous permettent de sécuriser des processus paie à forts enjeux, tout en gardant une approche opérationnelle et pragmatique. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service vous permettent d'évoluer avec aisance dans un contexte en mouvement, au contact d'interlocuteurs variés.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétence
- Législation sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
PROFILENCE
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