Gestionnaire paie et ADP (H/F)

Gestionnaire paie et ADP (H/F) 59 - ROUBAIX

Postuler à l'offre Gestionnaire paie et ADP (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Gestionnaire paie et ADP (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Gestionnaire paie et ADP (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 210FBWY
Gestionnaire paie et ADP (H/F)

59 - ROUBAIX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2026

À la conquête de votre réussite professionnelle ! PROFILENCE est votre partenaire expert en recrutement, spécialisé dans la recherche et l'accompagnement de talents. Véritable allié stratégique pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, nous croyons en l'importance d'une correspondance optimale entre valeurs, compétences et aspirations, favorisant ainsi la performance et la satisfaction au travail. Nous recrutons pour notre client, groupe industriel en plein développement un Gestionnaire de paie et ADP H/F. Le poste est à pouvoir dans le cadre d'un CDD, sur le secteur de Roubaix. Missions : En tant que Gestionnaire de paie et administration du personnel, vous êtes garant de la fiabilité de la paie et de la qualité des données sociales. Votre rôle est central dans la sécurisation et le bon déroulement des processus RH. À ce titre, vous avez pour missions principales : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie afin de garantir l'exactitude des bulletins Assurer le calcul, le contrôle et la validation des bulletins de paie sur un périmètre d'environ 250 salariés Participer au paramétrage, à la mise à jour et à l'optimisation du logiciel de paie Établir les contrats de travail et avenants, et assurer le suivi administratif des collaborateurs Gérer les arrêts de travail, le suivi des IJSS, les congés et l'ensemble des événements liés à la vie du salarié Assurer le suivi des flux d'intérim en lien avec les interlocuteurs internes et externes Réaliser les déclarations sociales ainsi que le suivi des charges sociales Administrer les dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance) et veiller à leur bonne gestion Profil recherché : De formation supérieure en RH/Paie, vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel, idéalement dans un environnement industriel. La maîtrise de la convention collective de la métallurgie constitue un véritable atout pour évoluer dans ce type d'environnement. La connaissance du logiciel CEGID est également appréciée, notamment dans des logiques de paramétrage, de fiabilisation et d'optimisation des outils de paie. Vous avez envie de vous investir dans un environnement humain, en forte croissance et en développement, où la rigueur, la fiabilité et la proactivité sont valorisées au quotidien. Votre sens du contrôle et votre fiabilité vous permettent de sécuriser des processus paie à forts enjeux, tout en gardant une approche opérationnelle et pragmatique. Votre capacité d'adaptation et votre sens du service vous permettent d'évoluer avec aisance dans un contexte en mouvement, au contact d'interlocuteurs variés.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participation
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétence

  • Législation sociale

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir le sens du service

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

PROFILENCE

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (F/H)

    RANDSTAD  - 59 - LEZENNES

    Êtes-vous motivé(e) par le défi de gérer efficacement des tâches de Technicien paie (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous assurerez la gestion complète du traitement et du contrôle des...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assitant des Ressources Humaines/ Gestionnaire de paie H/F (H/F)

    59 - LILLE

    Assistant(e) RH / Gestionnaire de paie (H/F) - CDI, zone Flandres - proximité Dunkerque-Lille Pourquoi vous allez aimer ce poste : Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Avantages internes selon...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (F/H)

    RANDSTAD  - 59 - Capinghem

    Vous serez en charge: - De récolter et de suivre les éléments variable des paie - D'enregistrer et de traiter les mouvements de personnel - De traiter les anomalies et de contrôler les calculs -...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 4 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Collaborateur / Collaboratrice paie (H/F)

    PAYE EXPERT SOLUTIONS  - 59 - MARCQ EN BAROEUL

    Qui sommes-nous ? Paye Expert Solutions est une société en pleine croissance, reconnue pour son savoir faire . Nous plaçons nos collaborateurs au cœur de notre réussite et nous développons des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie & Paramétrage Silae (H/F)

    RESEAU TALENTS  - 59 - Lille

    L'entreprise qui recrute Notre client est un acteur reconnu de l'externalisation de la paie et de la gestion sociale, accompagnant depuis plusieurs années une clientèle diversifiée composée de PME,...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant facturation (H/F)

    59 - VILLENEUVE D ASCQ

    FORMASUP Hauts-de-France est un Centre de Formation d'Apprentis de l'enseignement supérieur engagé depuis 33 ans dans le développement de l'apprentissage en région. Aux côtés d'un réseau de grandes...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (H/F)

    PROMAN 168  - 59 - MARCQ EN BAROEUL

    Votre agence PROMAN LILLE TERTIAIRE recrute pour son client, cabinet de la métropole lilloise à taille humaine, un Gestionniare de Paie H/F. En tant que Gestionnaire de Paie, vous prenez en charge...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

    FUSE-UP  - 59 - WAMBRECHIES

    Fuse-up recrute pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un CDI basé sur le secteur de Wambrechies. Intégré(e) au sein d'une équipe paie, vous gérez en autonomie un...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (F/H)

    RANDSTAD  - 59 - Lille

    Comment vos compétences en gestion de paie transformeront-elles cette opportunité enrichissante en succès ? Rejoignez une équipe dynamique pour garantir une gestion efficace et précise de la paie et...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 6 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant RH/PAIE - CDD (4mois) - LOOS (H/F)

    MUTUALITE FRANCAISE AISNE NORD PAS DE CA  - 59 - LOOS

    Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 730 professionnels. La MFANPDC recherche pour son service RH, un(e) Assistant(e) RH / Paie,...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.