Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F) 11 - Carcassonne

Postuler à l'offre Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 210FKBC
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

11 - Carcassonne - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2026

Sous l'autorité de la cheffe de service, dans le respect du projet d'établissement, et du projet de service, des différents protocoles et procédures, en cohérence avec les projets individualisés des enfants, il/elle doit : - Être le référent de parcours d'enfants/d'adolescents - Favoriser l'inclusion sociale et le maintien de l'enfant dans son milieu de vie (scolarisation, VAD, périscolaire, associations sportives, centre de loisirs,...) - Construire avec les enfants/adolescents, les parents et les autres professionnels le projet individualisé d'accompagnement - Être garant de la mise en place et du suivi des projets individualisés d'accompagnement des enfants/adolescents - Etablir, mettre en œuvre et coordonner l'ensemble des interventions éducatives, thérapeutiques, sociales et pédagogiques et veiller à la cohérence des interventions dans le respect du projet de l'enfant/adolescent - Favoriser le développement de l'autonomie des enfants/adolescents dans les actes de la vie quotidienne - Mener des actions en direction des parents, notamment sur le volet du soutien à la parentalité - Animer, mettre en œuvre et évaluer des actions éducatives - Participer aux réunions institutionnelles, d'équipes, de projet et à l'analyse des pratiques - Participer à la mise en œuvre et au développement du projet de service et à l'amélioration continue de la qualité Profil recherché : Niveau minimum : Bac+3 Type de diplôme : D.E.E.S. exigé plus expérience dans l'enfance inadaptée (DI et TND) Savoir - Connaissance des outils de communication augmentée (PECS, etc.) - Expérience auprès d'enfants TSA et DI - Connaissance fine du secteur de l'enfance et de la scolarisation et des enjeux liés à l'accueil du jeune public Savoir-faire : - Capacité à produire des synthèses et des écrits professionnels - Aptitude au questionnement de sa pratique professionnelle - Compétences relationnelles et de communication - Goût et pratique du travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise de l'outil informatique Savoirs être attendus - Expérience auprès d'enfants en situation de handicap - Capacité d'écoute et d'empathie - Rigueur et responsabilité - Engagement éthique fort Date limite de dépôt des candidatures : 06 juillet 2026. Merci de joindre une lettre de motivation accompagné du CV et de l'attestation d'honorabilité.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon grille
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - éducateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialiséCette compétence est indispensable
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Concevoir un projet éducatif
  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales
  • Connaissance des principes de la bientraitance
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • Elaborer des actions ou des règles de prévention
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • Favoriser l'entente, la collaboration
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Maintenir un environnement propre et sécurisé
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • Mener des actions de suivi social spécifiques
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Rendre compte de son activité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • Superviser des opérations, des actions
  • Superviser les opérations quotidiennes
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée
  • Techniques de communication non verbale
  • Techniques de gestion de conflits
  • Techniques de gestion du stress
  • Techniques de gestion et de suivi du dossier
  • Techniques de soutien émotionnel
  • Techniques de transmission de savoirs
  • Techniques pédagogiques
  • Traiter des informations sensibles
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Employeur

IME CARCASSONNE LES HIRONDELLES

50 à 99 salariés


Mme Christine Le Louarn

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur/éducatrice de jeunes enfants (H/F)

    11 - ST LAURENT DE LA CABRERISSE

    Pour postuler à ce poste le DIPLÔME D'ÉTAT d'Educateur/Educatrice de jeunes enfants est exigé. L'éducateur / éducatrice de jeunes enfants accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 8 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur de Jeunes enfants H/F, Titulaire du DEEJE

    81 - AIGUEFONDE

    Pour notre crèche associative située dans la commune d'Aiguefonde, accueillant des enfants de 2,5 mois à 4 ans (capacité d'accueil : 16 enfants), nous recherchons une/un Educateur H/F Jeunes Enfants...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Adjoint d'animation (H/F)

    CC DE LA MONTAGNE NOIRE  - 11 - LES ILHES

    1 ANIMATEUR(TRICE) POUR L'ALAE ET L'ALSH DE CUXAC-CABARDES Titulaire du BAFA ou CAP Petite Enfance ou CAP AEPE Du 01/09/2026 au 31/08/2027 Durée de travail totale : 16.14 heures Contrat à Durée...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    ATSEM animateur(trice) Ecoles et Crèches (H/F)

    CC DE LA MONTAGNE NOIRE  - 11 - LES ILHES

    Un(e) animateur(trice) remplaçant(e) : ATSEM / Animateur(trice) ALAE-ALSH / Animateur(trice) en Structure multi-accueil Petite Enfance Du 01/09/2026 au 31/08/2027 Durée de travail totale : 28.63...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 13 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    FEDERATION A P A J H  - 81 - LABRUGUIERE

    Le moniteur éducateur (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé (H/F)

    PSEP OLYMPE DE GOUGES  - 11 - CASTELNAUDARY

    Rejoignez un projet humain porteur de sens: L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé (H/F)

    PSEP OLYMPE DE GOUGES  - 11 - CARCASSONNE

    Rejoignez un projet humain porteur de sens: L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

    FEDERATION A P A J H  - 81 - LABRUGUIERE

    La plateforme enfance Pierre FOURQUET dont le SESSD et le DiTSA recrute en CDD une/un éducatrice/éducateur spécialisé (e) expérimenté (e). Dans un souci principal de bien-être des enfants et des...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant(e) permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

    Yann Schraa Conseil  - 81 - AUSSILLON

    PRESENTATION DU LVA Lieu de Vie et d'Accueil à taille humaine (7 places), proposant un accompagnement éducatif fondé sur le "vivre avec" : partage du quotidien, présence éducative continue et...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

    FONDATION APPRENTIS D'AUTEUIL  - 11 - Limoux

    Pour notre site de MECS ANGE GARDIEN - Service Hébergement MJE, nous recherchons un MONITEUR EDUCATEUR ou EDUCATEUR SPE H/F en CDD de remplacement. Missions : Sous la responsabilité du Chef de...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 16 jours

    CDD
    Temps plein

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.