Le poste : L'agence PROMAN Belfort recherhce pour l'un de ses clients : Un RESPONSABLE DE PROGRAMME DE TRANSFORMATION DE LA PAIE H/F Missions : Définir la feuille de route (objectifs, planning, budget) Coordonner les différents projets liés à la paie (changement de logiciel, externalisation, harmonisation des pratiques, etc.) Piloter la mise en place ou la refonte d'outils de paie et SIRH Assurer l'intégration avec les autres systèmes (RH, comptabilité, finance) Analyser les pratiques existantes Standardiser les processus de paie (règles, procédures, contrôles) Lieu : partout en France, télétravail accepté. Préférence pour Belfort . Période : Du 1 juillet au 31 décembre 2027 (3 mois pour le premier contrat) Salaire : 90 000€ - 150 000€ / an selon l'expérience Profil recherché : Pré requis : Expérimenté Expérience dans la transformation de systèmes de paie ou l'intégration SIRH. Exposition aux environnements de services partagés (CSP/SSC), aux centres d'excellence et aux contextes multinationaux. Compréhension approfondie des contrôles de paie, de la préparation aux audits et de la gestion des risques. Expérience de travail dans des environnements aux relations sociales sensibles de la législation de la paie et des obligations légales en France des règles fiscales et des cotisations sociales des processus de gestion des temps et des activités (GTA) des conventions collectives (principalement de la métallurgie) et des accords d'entreprise de la gouvernance et du contrôle de la paie multi-entités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.