Chef / Cheffe de cuisine (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 210FXZR
Chef / Cheffe de cuisine (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2026
Fonctions : - Le/la chef(fe) de cuisine devra réaliser les commandes, la production et la distribution d'environ 70 à 80 repas /jour du lundi midi au vendredi midi pour des enfants, adolescents (avec certaines allergies ou adaptations alimentaires) ainsi que les professionnels de l'établissement, tout en respectant les normes HACCP, le plan alimentaire et le Plan de Maitrise Sanitaire - Il devra soigner la qualité, la présentation, privilégier le fait « maison » et veiller à l'équilibre alimentaire - Il aura la charge d'animer une équipe de 3 personnes, (1 cuisinier, 1 aide cuisine et 1 plongeur(se) qui participent également aux missions d'entretien) tout en veillant au bon fonctionnement du matériel et des équipements. - Il assurera la gestion des approvisionnements et du stockage des marchandises (rotation des stocks, vérification des DLC, contrôle de réception des marchandises et conformité par rapport aux commandes (quantité, conditionnement.), inventaires des stocks - Il remplira les documents liés à la traçabilité - Il s'engagera dans la lutte contre le gaspillage alimentaire et la gestion des déchets Compétences et qualités : - Aptitude à encadrer et à travailler en équipe - Maitrise de l'équilibre alimentaire - Faire preuve d'initiative, d'organisation et de rigueur - Discrétion et disponibilité - Proposition de menus à thème, de saison, végétariens, buffets. - Réactivité et adaptation aux imprévus - Expérience collectivité recommandée Liens hiérarchiques : - Sous la responsabilité directe de la responsable des services logistiques - Sous l'autorité du Directeur Diplôme exigé : - Titulaire CAP cuisine Expériences : - Expérience de chef de cuisine exigée - Expérience en cuisine collective appréciée Rémunération : - Selon les grilles de rémunération de la Fonction Publique Hospitalière - Reprise de l'ancienneté sur des fonctions équivalentes Dates et Modalités de recrutement : - Offre d'emploi à temps plein - Poste à pourvoir le 21 août 2026 - CDI / Mutation / Détachement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- grille fonction publique hospitalièr
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cuisine Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Dresser des plats pour le service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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